Responsable du groupe gestion du domaine public (h/f)

Offre n° O006241105001253
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie de la DGA Exploitation et Territoires, le service investissement et patrimoine assure :
- La gestion du domaine public et patrimoniale sur le territoire de la direction territoriale :
- La gestion des avis d'urbanisme liés au domaine public : permis, alignements, permissions de voirie, etc ;
- Le suivi des affaires foncières et du patrimoine ;
- Le suivi et la prospective des documents d'urbanisme et de voirie (PLU, plans de prévention, règlement de voirie, etc) ;
- La préparation et la coordination de tous les actes juridiques liés à l'activité de la subdivision Ouest Var (convention, délibération, etc) ;
- L'interface entre les 21 communes de la direction territoriale et les différents services de la Métropole Nice côte d'Azur, les entreprises et les partenaires sur la gestion du domaine public ;
- L'élaboration des documents d'aide à la décision ;
- La gestion des arrêtés de circulation et de voirie émis par la direction territoriale.

En qualité de Responsable du groupe gestion du domaine publics, vous assurerez :
- La coordination, la gestion et le suivi des actions de gestion du domaine public ;
- Le management d'équipe pluridisciplinaire ;
- La prospective sur les documents d'urbanisme et de voirie ;
- L'interface avec les différentes directions de NCA et les communes ;
- La préparation et la coordination de tous les actes juridiques de la direction territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Supervision de la gestion du domaine public :
- Suivi de l'instruction des autorisations d'urbanisme et des alignements de voirie ;
- Suivi des permissions de voirie ;
- Avis et participation à l'élaboration des règlements d'urbanisme (PLU, plans de prévention), règlement de voirie métropolitain, etc ;
- Suivi des affaires foncières ;
- Gestion des réponses aux administrés ;
- Suivi des autorisations de voirie : arrêtés de circulation et arrêtés de travaux.

* Gestion des actes juridiques de la subdivision :
- Rédaction des délibérations nécessaires à la réalisation d'un projet ;
- Suivi des délibérations sur Oxyad.

* Management d'équipe pluridisciplinaire.

* Interface avec les différentes directions de NCA et les communes.

Missions ponctuelles :
* En fonction du besoin :
- Participation et/ou organisation des réunions de coordination avec les différents partenaires ;
- Gestion du transfert patrimonial des voiries de la direction territoriale.

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail possible hors heures et jours ouvrés ;
- Travail de bureau et en extérieur ;
- Téléphone portable professionnel ;
- Déplacements réguliers, véhicule de service ;
- RIFSEEP : 3 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : non ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : oui.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Idéalement : Maitrise du droit public.

Compétences :
- Manager une équipe et organiser son travail ;
- Posséder des connaissances approfondies en matière de réglementation du domaine public, d'urbanisme et de voirie ;
- Maîtriser les procédures administratives associées à la fonction ;
- Savoir communiquer avec les divers interlocuteurs ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Savoir rédiger un document administratif ;
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Maîtriser l'outil informatique bureautique ;
- Posséder des connaissances approfondies en matière de droit public ;
- Posséder des connaissances approfondies en matière de voirie ;

Qualités recherchées :
- Organisation, rigueur et adaptabilité ;
- Sens relationnel, diplomatie ;
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
- Initiative et autonomie ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens du management ;
- Confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.