Assistant de prévention (h/f)
Offre n° O006241031000085
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grasse recrute un assistant de prévention pour son service prévention.
Recrutement par voie statuaire.
Recrutement par voie statuaire.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier et évaluer les risques professionnels ;
- Développer les dispositifs de prévention et proposer des axes d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail ;
- Assurer les visites de site et la rédaction de rapport ;
- Contrôler la mise en œuvre et le respect des actions de prévention ;
- Assurer l'analyse des accidents de service et maladies professionnelles en lien avec la hiérarchie ;
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et sécurité au travail dans tous les services ;
- Tenir à jour et faire évoluer les documents obligatoires dont le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ;
- Gérer la maintenance des défibrillateurs installés sur la Ville de Grasse ;
- Assurer le suivi des différents tableaux de bords et actions de prévention.
- Développer les dispositifs de prévention et proposer des axes d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail ;
- Assurer les visites de site et la rédaction de rapport ;
- Contrôler la mise en œuvre et le respect des actions de prévention ;
- Assurer l'analyse des accidents de service et maladies professionnelles en lien avec la hiérarchie ;
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et sécurité au travail dans tous les services ;
- Tenir à jour et faire évoluer les documents obligatoires dont le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ;
- Gérer la maintenance des défibrillateurs installés sur la Ville de Grasse ;
- Assurer le suivi des différents tableaux de bords et actions de prévention.
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
- Permis B obligatoire ;
- Formation d'assistant de prévention appréciée ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Bonne maitrise des outils informatiques ;
- Organisé, rigoureux et motivé ;
- Capacité à analyser et à synthétiser ;
- Force de proposition ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public.
- Permis B obligatoire ;
- Formation d'assistant de prévention appréciée ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Bonne maitrise des outils informatiques ;
- Organisé, rigoureux et motivé ;
- Capacité à analyser et à synthétiser ;
- Force de proposition ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.