Agent polyvalent des services techniques (h/f)

Offre n° O006241025001013
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Peille, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : (rue du village, voirie communale, espaces verts, mobiliers urbain, bâtiments communaux).
Participer à l'organisation matérielle des évènements communaux et associatifs.
Entretien courant des matériels, équipements, véhicules.

Missions périodiques
- Participe aux opérations de salage et/ou de déneigement en fonction des besoins du service ;
- Remplacement d'agents momentanément indisponible.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : (rue du village, voirie communale, espaces verts, mobiliers urbain, bâtiments communaux).

Sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Balaye les rues du village conformément aux tournées définies ;
- Exécute occasionnellement le lavage des rues du village ;
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif et d'ordures ménagères ;
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...) ;
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...) ;
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie ;
- Participer à l'entretien de sites difficilement accessibles (le cas échéant) ;
- Nettoyer les places de marchés (après avoir sécurisé le périmètre) ;
- Assure la propreté des WC publics.

Sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Effectue les tournées de ramassage des encombrants et le nettoyage simple des abris conteneurs de la commune, en complément du service assuré par la CCPP ;
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. enlève l'affichage sauvage ;
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). Nettoie la voirie à l'aide de matériel adapté : balai, souffleur ;
- Occasionnellement assure la circulation alternée manuellement ;
- Participe aux opérations d'entretien des abords routiers, notamment : Réalise l'entretien des dépendances vertes : débroussaillage, fauchage, désherbage, soufflage ;
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant) ;
- Contrôler les puisards ;
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, ... ;
- Aide et participe à la réalisation de petits travaux de maintenance et d'entretien de des bâtiments et équipements ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
- Signale tout évènement particulier (dégradations, disfonctionnement).

* Sur les espaces verts de la collectivité :
o Effectuer la tonte des espaces verts ;
o Tailler les haies les arbustes et les massifs ;
o Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). assure l'évacuation des déchets ;
o Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts ;
o Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ;
o Assure l'arrosage des espaces verts (à la demande ou sur constations d'un manque d'arrosage) : manuellement ou par utilisation de matériels adaptés (polaris+cuve).

* De manière générale : Signale tout évènement particulier (dégradations) et selon les directives réalise le balisage de mise en sécurité.

* Participer à l'organisation matérielle des évènements communaux et associatifs :
o Transporte le matériel à l'aide de moyen adapté ;
o Achemine et mets en place, suivant les consignes, le matériel et mobilier nécessaires au bon déroulement des manifestations ;
o Assure le montage et démontage des podiums, barnums en respectant les consignes d'installations...

* Entretien courant des matériels, équipements, véhicules :
De manière générale pour chacune de ses activités :
o Nettoie, entretien et range les outils, équipements et matériels ;
o Applique les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
o Alerte et signale son responsable en cas de disfonctionnement, dégradations, vétusté ;
o Suit et applique les consignes et instructions données par sa hiérarchie ;
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

* Missions périodiques :
o Participe aux opérations de salage et/ou de déneigement en fonction des besoins du service :
-Dans le cas de circonstances exceptionnelles, participe aux opérations de service de viabilité hivernale de la voirie communale, salage, déneigement manuel ou aide au déneigement mécanisé.

o Remplacement d'agents momentanément indisponible :
_ Les activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.

D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Profils recherchés
Formation minimum requise :
- Diplôme ou titre professionnel de niveau V en lien avec les missions principales ou agent motivé.

Habilitations et formations requises :
- Permis de conduire (B) en cours de validité ;
- Autorisation de conduite : engins de chantier et travail sur nacelle (le cas échéant) ;
- Signalisation provisoire.

Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience minimum requise en matière d'utilisation de l'outillage des espaces verts ;
- Entretien du mobilier urbains et de l'espace public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493917182
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Peille
06440 PEILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.