Chargé de mission (h/f)
Offre n° O006241018000115
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
19/12/2024
Date limite de candidature
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et de L'environnement de la DGA Aménagement et Développement Durables, le service Mer, Eau et Adaptation a pour mission de promouvoir, accompagner et mettre en oeuvre la transition écologique de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Face aux enjeux climatiques, elle met en place un plan d'actions d'atténuation et d'adaptation, en anticipant leurs interactions, pour engager les changements de trajectoire qui s'imposent dans un objectif de résilience territoriale.
Elle incarne la Métropole Nice Côte d'Azur en matière de transition écologique et impulse un renouvellement des politiques publiques dans ce domaine. De ce fait, elle assure une véritable transversalité avec tous les services de la ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du CCAS.
En qualité de Chargé de mission, vous serez en charge de la poursuite du processus de création d'une aire marine protégée portée par la ville de Nice et la Métropole NCA.
Face aux enjeux climatiques, elle met en place un plan d'actions d'atténuation et d'adaptation, en anticipant leurs interactions, pour engager les changements de trajectoire qui s'imposent dans un objectif de résilience territoriale.
Elle incarne la Métropole Nice Côte d'Azur en matière de transition écologique et impulse un renouvellement des politiques publiques dans ce domaine. De ce fait, elle assure une véritable transversalité avec tous les services de la ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du CCAS.
En qualité de Chargé de mission, vous serez en charge de la poursuite du processus de création d'une aire marine protégée portée par la ville de Nice et la Métropole NCA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accompagner la rédaction en cours du dossier de création de l'aire marine protégée (AMP) avec la coordinatrice du projet et la cheffe de projet environnement marin projet environnement marin & Natura 2000 mer, en concertation avec les services de l'État, les services métropolitains, les usagers de la mer et le conseil scientifique de l'AMP ;
- Rédiger le plan de gestion de la future AMP et le mettre en oeuvre avec la cheffe de projet environnement marin & Natura 2000 mer et la coordinatrice du projet de l'AMP.
Missions ponctuelles :
- Assurer une veille et une expertise locale dans les politiques publiques de préservation du milieu marin ;
- Réaliser une veille sur les appels à projets et participer à la recherche de financements extérieurs ;
- Valoriser les actions de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Renforcer et valoriser la future aire marine protégée au sein des réseaux d'acteurs à toutes les échelles (MedPan, Forum des AMP, etc).
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail possible en week-end avec repos compensateur ;
- Conditions de travail (travail de bureau, travail extérieur, etc) : travail sur écran, déplacements sur sites, représentations externes ;
- RIFSEEP: 4 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Arénas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open-space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Accompagner la rédaction en cours du dossier de création de l'aire marine protégée (AMP) avec la coordinatrice du projet et la cheffe de projet environnement marin projet environnement marin & Natura 2000 mer, en concertation avec les services de l'État, les services métropolitains, les usagers de la mer et le conseil scientifique de l'AMP ;
- Rédiger le plan de gestion de la future AMP et le mettre en oeuvre avec la cheffe de projet environnement marin & Natura 2000 mer et la coordinatrice du projet de l'AMP.
Missions ponctuelles :
- Assurer une veille et une expertise locale dans les politiques publiques de préservation du milieu marin ;
- Réaliser une veille sur les appels à projets et participer à la recherche de financements extérieurs ;
- Valoriser les actions de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Renforcer et valoriser la future aire marine protégée au sein des réseaux d'acteurs à toutes les échelles (MedPan, Forum des AMP, etc).
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail possible en week-end avec repos compensateur ;
- Conditions de travail (travail de bureau, travail extérieur, etc) : travail sur écran, déplacements sur sites, représentations externes ;
- RIFSEEP: 4 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Arénas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open-space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BTS ou équivalent Bac+ 2 dans les domaines suivants : environnement, gestion d'espace naturel, milieu marin ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis côtier souhaité ;
- Certificat souhaité : Certificat d'aptitude à l'hyperbarie Classe I ou II mention B ;
- Qualification plongeur professionnel souhaitée (CAH I mention B "Techniques, sciences, pêche, aquaculture, médias et autres interventions").
Compétences :
- Bonne connaissance en écologie marine ;
- Connaissances générales et réglementaires sur la protection de la nature au niveau local, national et européen ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel des aires marines protégées en France ;
- Connaissances et expérience dans la conduite de projets de gestion du milieu marin en concertation avec des acteurs variés ;
- Culture territoriale, connaissance des procédures administratives, financières et de la commande publique ;
- Compétences en traitement de données et analyses croisées ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office), de cartographie (ArcGIS) et éventuellement de PAO ;
- Pratique de la plongée sous-marine souhaitée ;
- Bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit).
Qualités recherchées :
- Bon sens de la concertation et de l'animation de groupe avec des acteurs variés ;
- Bon sens relationnel et de coordination en équipe ;
- Organisation et méthode ;
- Excellentes capacités d'expression écrite, orale et de synthèse et d'orthographe ;
- Sens du service public, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BTS ou équivalent Bac+ 2 dans les domaines suivants : environnement, gestion d'espace naturel, milieu marin ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis côtier souhaité ;
- Certificat souhaité : Certificat d'aptitude à l'hyperbarie Classe I ou II mention B ;
- Qualification plongeur professionnel souhaitée (CAH I mention B "Techniques, sciences, pêche, aquaculture, médias et autres interventions").
Compétences :
- Bonne connaissance en écologie marine ;
- Connaissances générales et réglementaires sur la protection de la nature au niveau local, national et européen ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel des aires marines protégées en France ;
- Connaissances et expérience dans la conduite de projets de gestion du milieu marin en concertation avec des acteurs variés ;
- Culture territoriale, connaissance des procédures administratives, financières et de la commande publique ;
- Compétences en traitement de données et analyses croisées ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office), de cartographie (ArcGIS) et éventuellement de PAO ;
- Pratique de la plongée sous-marine souhaitée ;
- Bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit).
Qualités recherchées :
- Bon sens de la concertation et de l'animation de groupe avec des acteurs variés ;
- Bon sens relationnel et de coordination en équipe ;
- Organisation et méthode ;
- Excellentes capacités d'expression écrite, orale et de synthèse et d'orthographe ;
- Sens du service public, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.