Directeur Adjoint DCIP (h/f)
Offre n° O006241017000412
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la Construction, de l'Immobilier et du patrimoine gère un budget de 85 M€ (60 en investissement + 25 en fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Vous aurez en charge l'élaboration et la mise en œuvre de la politique patrimoniale et immobilière de la collectivité :
- Concevoir un plan stratégique en matière de patrimoine bâti, notamment en matière de programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les besoins de la collectivité ;
- Superviser l'élaboration des projets et des études de faisabilité des projets de construction et d'entretien des bâtiments départementaux ;
- Superviser l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de qualité et de la conformité des réalisations aux cahiers des charges ;
- Faire procéder aux acquisitions, ventes et locations de terrains et immeubles nécessaires à la mise en œuvre des programmes départementaux.
* Vous organiserez les conditions matérielles d'installation des personnels et des services, vous estimerez l'évolution des besoins et rationaliserez l'utilisation des moyens :
- Favoriser la mise en œuvre d'un système d'informations de gestion des biens meubles et immeubles, commun à l'ensemble des services, en lien avec les directions opérationnelles concernées, permettant la mise en place d'une gestion active du patrimoine.
* Vous serez en charge de la coordination des relations fonctionnelles avec les autres administrations du centre administratif départemental :
- Garantir la sécurité des occupants et usagers des bâtiments ;
- Gérer le patrimoine foncier et immobilier de la collectivité ainsi que les biens pris à bail ou mis à disposition. Définir une stratégie patrimoniale valorisant les biens de la collectivité et la recherche d'économie en ce domaine (fluides, locations charges, etc).
* Vous interviendrez au bénéfice des autres directions et rendrez compte au directeur.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une grande disponibilité demandée ;
- Déplacements fréquents dans le département.
- Concevoir un plan stratégique en matière de patrimoine bâti, notamment en matière de programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les besoins de la collectivité ;
- Superviser l'élaboration des projets et des études de faisabilité des projets de construction et d'entretien des bâtiments départementaux ;
- Superviser l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de qualité et de la conformité des réalisations aux cahiers des charges ;
- Faire procéder aux acquisitions, ventes et locations de terrains et immeubles nécessaires à la mise en œuvre des programmes départementaux.
* Vous organiserez les conditions matérielles d'installation des personnels et des services, vous estimerez l'évolution des besoins et rationaliserez l'utilisation des moyens :
- Favoriser la mise en œuvre d'un système d'informations de gestion des biens meubles et immeubles, commun à l'ensemble des services, en lien avec les directions opérationnelles concernées, permettant la mise en place d'une gestion active du patrimoine.
* Vous serez en charge de la coordination des relations fonctionnelles avec les autres administrations du centre administratif départemental :
- Garantir la sécurité des occupants et usagers des bâtiments ;
- Gérer le patrimoine foncier et immobilier de la collectivité ainsi que les biens pris à bail ou mis à disposition. Définir une stratégie patrimoniale valorisant les biens de la collectivité et la recherche d'économie en ce domaine (fluides, locations charges, etc).
* Vous interviendrez au bénéfice des autres directions et rendrez compte au directeur.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une grande disponibilité demandée ;
- Déplacements fréquents dans le département.
Profils recherchés
- Formation supérieure technique doté d'une solide expérience acquise au sein de services techniques (programmation, organisation, conduite de projet) et maitrisant les procédures administratives et financières, en particulier les marchés publics ;
- Vous avez des connaissances en droit immobilier des collectivités ainsi que des règles de mise en sécurité des bâtiments et des technologies de gestion des flux (énergie, eau) ;
- Vous avez des aptitudes managériales, le sens de l'organisation, de la rigueur, et une certaine disponibilité horaire ;
- Permis B obligatoire.
- Vous avez des connaissances en droit immobilier des collectivités ainsi que des règles de mise en sécurité des bâtiments et des technologies de gestion des flux (énergie, eau) ;
- Vous avez des aptitudes managériales, le sens de l'organisation, de la rigueur, et une certaine disponibilité horaire ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
Recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
* À proximité : stations de tramway, bus, train
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
* À proximité : stations de tramway, bus, train
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.