Responsable du service comptabilité et finances (h/f)
Offre n° O006241001001921
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
Responsable du service comptabilité et finances, sous la responsabilité du responsable du pôle ressources et de la directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer les documents budgétaires (budget principal et budgets annexes) ;
- Organisation des réunions d'arbitrage ;
- Rédaction des délibérations ;
- Suivre l'exécution du budget ;
- Gérer la dette et la trésorerie ;
- Etablir et analyser les tableaux de bord ;
- Suivi des marchés et des emprunts ;
- Elaboration des supports d'arbitrage ;
- Encadrement du service (2 agents) ;
- Sécuriser l'activité comptable de la collectivité ;
- Mise en oeuvre des demandes de subventions ;
- Participation à la commande publique ;
- Déclaration de la TVA ;
- Suivi de l'inventaire et des travaux en régie ;
- Suivi comptable des régies et des recettes.
- Organisation des réunions d'arbitrage ;
- Rédaction des délibérations ;
- Suivre l'exécution du budget ;
- Gérer la dette et la trésorerie ;
- Etablir et analyser les tableaux de bord ;
- Suivi des marchés et des emprunts ;
- Elaboration des supports d'arbitrage ;
- Encadrement du service (2 agents) ;
- Sécuriser l'activité comptable de la collectivité ;
- Mise en oeuvre des demandes de subventions ;
- Participation à la commande publique ;
- Déclaration de la TVA ;
- Suivi de l'inventaire et des travaux en régie ;
- Suivi comptable des régies et des recettes.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience indispensable ;
- Règles d'engagement et d'imputation comptable ;
- Nomenclature M4, M14, M57 ;
- Nomenclature des dotations et subventions ;
- Réglementation de la comptabilité publique ;
- Réglementation des procédures ;
- Gestion de la dette ;
- Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
- Maitrise de l'informatique et du logiciel CIRIL.
Qualités souhaitées :
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Discrétion totale et confidentialité exigée ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre force de propositions ;
- Disponibilité / diplomatie ;
- Sens du travail en équipe.
- Expérience indispensable ;
- Règles d'engagement et d'imputation comptable ;
- Nomenclature M4, M14, M57 ;
- Nomenclature des dotations et subventions ;
- Réglementation de la comptabilité publique ;
- Réglementation des procédures ;
- Gestion de la dette ;
- Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
- Maitrise de l'informatique et du logiciel CIRIL.
Qualités souhaitées :
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Discrétion totale et confidentialité exigée ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre force de propositions ;
- Disponibilité / diplomatie ;
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493763349
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE-SUR- MER cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE-SUR- MER cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.