Agent d'entretien des écoles (h/f)
Offre n° O006240927000744
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son service Education Entretien un agent d'entretien à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions d'effectuer le nettoyage et de maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires.
Votre rôle sera de :
- Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux scolaires : classes et communs ;
- Contrôler la propreté des espaces extérieurs ;
- Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer ;
- Participer à la commande des produits et à la gestion des stocks ;
- Connaître et manier les outils tels que monobrosses, etc ;
- Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l'exécution de la mission, à l'état général de propreté et de sécurité de l'école ;
- Travailler en bonne collaboration avec le personnel de la société de nettoyage ;
- Participer aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ;
- Participer aux actions favorisant le développement durable ;
- Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires.
Conditions de travail et moyens :
- Poste à temps complet annualisé ;
- Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) ;
- Station debout permanente ;
- Mobilité (selon besoins du service et lors des grands ménages) ;
- Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes ;
- Tenue de travail et port d'EPI obligatoires.
Votre rôle sera de :
- Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux scolaires : classes et communs ;
- Contrôler la propreté des espaces extérieurs ;
- Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer ;
- Participer à la commande des produits et à la gestion des stocks ;
- Connaître et manier les outils tels que monobrosses, etc ;
- Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l'exécution de la mission, à l'état général de propreté et de sécurité de l'école ;
- Travailler en bonne collaboration avec le personnel de la société de nettoyage ;
- Participer aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ;
- Participer aux actions favorisant le développement durable ;
- Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires.
Conditions de travail et moyens :
- Poste à temps complet annualisé ;
- Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) ;
- Station debout permanente ;
- Mobilité (selon besoins du service et lors des grands ménages) ;
- Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes ;
- Tenue de travail et port d'EPI obligatoires.
Profils recherchés
Qualité professionnelles :
- Expérience en entretien en collectivité ;
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation ;
- Connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Notions sur la qualité nutritionnelle, les besoins des convives et les allergies alimentaires ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli ;
- Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration collective.
Qualités requises :
- Autonomie ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualité relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens des initiatives ;
- Rigueur sur la propreté ;
- Hygiène irréprochable ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité.
- Expérience en entretien en collectivité ;
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation ;
- Connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Notions sur la qualité nutritionnelle, les besoins des convives et les allergies alimentaires ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli ;
- Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration collective.
Qualités requises :
- Autonomie ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualité relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens des initiatives ;
- Rigueur sur la propreté ;
- Hygiène irréprochable ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.