Directeur Général de la Régie Lignes d'Azur (h/f)
Offre n° O006240919000027
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
2 Boulevard Henri Sappia, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Régie Ligne d'Azur (RLA) est un établissement public à caractère industriel et commercial créé en 2013, à laquelle la Métropole Nice Côte d'Azur, en tant qu'autorité organisatrice de la mobilité, a confié l'exploitation du réseau urbain Lignes d'Azur depuis le 1er septembre 2013. La RLA a succédé à la ST2N, filiale de Transdev, qui a exploité pendant plus de vingt ans, les transports en commun de l'agglomération niçoise dans le cadre d'un contrat de délégation de service public.
La Régie Ligne d'Azur est opérateur de transport sur l'ensemble des communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, dont elle sous-traite une partie de l'exploitation via des marchés publics auprès d'opérateurs privés. Elle gère l'exploitation d'un réseau de transport d'une offre de 22,4 millions de kms par an, des lignes 1, 2 et 3 du tramway de Nice, ainsi qu'un important réseau de bus comprenant différents types de lignes à fréquence variable, un service de transport pour les personnes à mobilité réduite ainsi que du transport à la demande. Elle compte environ 1 600 salariés.
Une des principales missions du Directeur consiste à garantir la pérennité de l'organisation en maintenant un dialogue social constant et constructif avec les instances représentatives du personnel et l'encadrement de l'entreprise, afin de faire évoluer celle-ci pour répondre aux enjeux liés à l'évolution du réseau prévue à courts et moyens termes avec différents projets inscrits au schéma directeur des transports. De nouvelles lignes structurantes en site propre sont ainsi programmées, ainsi qu'un projet de nouveau centre de maintenance. Le verdissement complet de la flotte de bus est en cours de finalisation.
La Régie pourra être amenée à gérer des services de mobilité.
Vous assurerez sous l'autorité et le contrôle du Président du Conseil d'Administration, le fonctionnement de la Régie.
La Régie Ligne d'Azur est opérateur de transport sur l'ensemble des communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, dont elle sous-traite une partie de l'exploitation via des marchés publics auprès d'opérateurs privés. Elle gère l'exploitation d'un réseau de transport d'une offre de 22,4 millions de kms par an, des lignes 1, 2 et 3 du tramway de Nice, ainsi qu'un important réseau de bus comprenant différents types de lignes à fréquence variable, un service de transport pour les personnes à mobilité réduite ainsi que du transport à la demande. Elle compte environ 1 600 salariés.
Une des principales missions du Directeur consiste à garantir la pérennité de l'organisation en maintenant un dialogue social constant et constructif avec les instances représentatives du personnel et l'encadrement de l'entreprise, afin de faire évoluer celle-ci pour répondre aux enjeux liés à l'évolution du réseau prévue à courts et moyens termes avec différents projets inscrits au schéma directeur des transports. De nouvelles lignes structurantes en site propre sont ainsi programmées, ainsi qu'un projet de nouveau centre de maintenance. Le verdissement complet de la flotte de bus est en cours de finalisation.
La Régie pourra être amenée à gérer des services de mobilité.
Vous assurerez sous l'autorité et le contrôle du Président du Conseil d'Administration, le fonctionnement de la Régie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Vous piloterez les projets de l'entreprise sur l'ensemble des thématiques (exploitation, maintenance, informatique, marketing, économique, relations sociales, gestion des biens, etc), et bâtirez une stratégie pour l'avenir de la Régie dans un contexte en constante évolution ;
- Vous développerez une culture d'entreprise capable de motiver les collaborateurs ;
- Vous superviserez la circulation d'information entre les services et auprès des salariés ;
- Vous déterminerez les besoins en compétences et effectifs ;
- Vous garantirez la bonne gestion du budget et du pilotage économique de l'entreprise ;
- Vous favoriserez la mise en place de processus innovants pour une meilleure gestion ;
- Vous instaurerez un dialogue social constant avec les instances représentatives du personnel ;
- Vous fixerez les objectifs et grandes orientations stratégiques ainsi que les investissements de l'entreprise en concertation avec l'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) ;
- Vous mettrez en oeuvre et suivrez les engagements contractuels passés avec l'AOM ;
- Vous représenterez l'entreprise auprès des élus, des services et des acteurs locaux ;
- Vous suivrez l'évolution du secteur et des réseaux similaires ;
- Vous garantirez la sécurité juridique et technique des actions conduites par RLA ;
- Vous assurerez la qualité de service de l'offre de transport ;
- Vous favoriserez l'évolution et l'attractivité du réseau des transports (offre, matériel, information, infrastructures, etc) ;
- Vous instaurerez un dialogue constant et rendrez compte des actions conduites auprès de l'AOM.
Conditions du poste :
- CDD de droit public de 3 ans.
- Vous piloterez les projets de l'entreprise sur l'ensemble des thématiques (exploitation, maintenance, informatique, marketing, économique, relations sociales, gestion des biens, etc), et bâtirez une stratégie pour l'avenir de la Régie dans un contexte en constante évolution ;
- Vous développerez une culture d'entreprise capable de motiver les collaborateurs ;
- Vous superviserez la circulation d'information entre les services et auprès des salariés ;
- Vous déterminerez les besoins en compétences et effectifs ;
- Vous garantirez la bonne gestion du budget et du pilotage économique de l'entreprise ;
- Vous favoriserez la mise en place de processus innovants pour une meilleure gestion ;
- Vous instaurerez un dialogue social constant avec les instances représentatives du personnel ;
- Vous fixerez les objectifs et grandes orientations stratégiques ainsi que les investissements de l'entreprise en concertation avec l'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) ;
- Vous mettrez en oeuvre et suivrez les engagements contractuels passés avec l'AOM ;
- Vous représenterez l'entreprise auprès des élus, des services et des acteurs locaux ;
- Vous suivrez l'évolution du secteur et des réseaux similaires ;
- Vous garantirez la sécurité juridique et technique des actions conduites par RLA ;
- Vous assurerez la qualité de service de l'offre de transport ;
- Vous favoriserez l'évolution et l'attractivité du réseau des transports (offre, matériel, information, infrastructures, etc) ;
- Vous instaurerez un dialogue constant et rendrez compte des actions conduites auprès de l'AOM.
Conditions du poste :
- CDD de droit public de 3 ans.
Profils recherchés
Formation et expérience :
Diplômé idéalement d'une école d'ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une riche expérience dans une fonction de dirigeant d'entreprise ou d'établissement public. Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités managériales et votre capacité à mener des projets complexes. Vous avez une maîtrise de la gestion comptable globale et souhaitez vous investir pour une Métropole ambitieuse, en plein essor et au cœur de grands enjeux.
Le directeur Général (H/F) doit être détenteur de l'attestation de capacité professionnelle conformément au Décret n°85-891 du 16 août 1985 relatif aux transports urbains de personnes et aux transports routiers non urbains de personnes.
Compétences :
- Vous savez conduire le changement, piloter et assurer un management stratégique ;
- Vous maîtrisez la gestion comptable globale ;
- Vous maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et savez piloter des projets transversaux ;
- Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Qualités recherchées:
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage ;
- Vous êtes autonome, diplomate et pragmatique ;
- Vous savez faire preuve de sens politique et stratégique, d'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes discret, avez une forte disponibilité et le sens du service public.
Diplômé idéalement d'une école d'ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une riche expérience dans une fonction de dirigeant d'entreprise ou d'établissement public. Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités managériales et votre capacité à mener des projets complexes. Vous avez une maîtrise de la gestion comptable globale et souhaitez vous investir pour une Métropole ambitieuse, en plein essor et au cœur de grands enjeux.
Le directeur Général (H/F) doit être détenteur de l'attestation de capacité professionnelle conformément au Décret n°85-891 du 16 août 1985 relatif aux transports urbains de personnes et aux transports routiers non urbains de personnes.
Compétences :
- Vous savez conduire le changement, piloter et assurer un management stratégique ;
- Vous maîtrisez la gestion comptable globale ;
- Vous maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et savez piloter des projets transversaux ;
- Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Qualités recherchées:
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage ;
- Vous êtes autonome, diplomate et pragmatique ;
- Vous savez faire preuve de sens politique et stratégique, d'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes discret, avez une forte disponibilité et le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.