Agent chargé de l'entretien des vallons (h/f)

Offre n° O006240909001295
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2497 Chemin du Carimai, Le Cannet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute deux agents en charge de l'entretien des Vallons.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Réaliser différents travaux de restauration et d'entretien des cours d'eau sur le territoire de la C.A.C.P.L avec l'équipe ;
* Bucheronner (abattage de petits sujets, bûcheronnage, élagage, ...) ;
* Utiliser les outils thermiques et non thermiques ;
* Mettre en application les consignes (sécurité, hygiène, travaux, ...) en fonction des chantiers à réaliser et de leurs difficultés préalablement évaluées par le chef d'équipe ;
* Savoir être relationnel avec les propriétaires riverains, et les usagers, lors de la réalisation des chantiers ;
* Entretenir le matériel technique et des véhicules : nettoyage, entretien courant du matériel mis à sa disposition (tronçonneuses, débroussailleuses, souffleur thermique, outils à mains,...).
Profils recherchés
Formation diplômante de niveau IV ou V (BAC, BEP, CAP).
Expérience dans le domaine de la restauration et l'entretien de cours d'eau souhaitée.

Savoir-faire :
* Maîtriser les règles élémentaires et les techniques de l'activité de débroussaillage, bûcheronnage et plus globalement celles liés à la restauration et l'entretien de la végétation en rivière (abattage, élagage, débardage, débroussaillage,...) ainsi que l'entretien du matériel (mécanique, affûtage, ...) ;
* Connaître les principales techniques d'entretien de berges ;
* Connaître les règles de sécurité de l'activité, du petit matériel et des matériels utilisés ;
* Savoir rendre compte de son activité.

Savoirs :
* Permis véhicule léger indispensable ;
* Formation en petite mécanique souhaitable ;
* Connaissance du fonctionnement global des milieux naturels et principalement celui lié aux milieux aquatiques ;
* Savoir reconnaître les différentes essences de végétaux présentes en bord de cours d'eau (essences locales, essences invasives...).

Savoir être :
* Motivation ;
* Rigueur ;
* Organisation ;
* Autonomie ;
* Sens du contact ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sensibilité aux milieux naturels ;
* Bonne capacité physique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.