Agent technique piscine municipale (h/f)

Offre n° O006240905001178
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale : L'agent est principalement en charge de la partie technique de la piscine municipale : l'entretien du système de filtration, l'analyse et le traitement de l'eau.
Il assurera également l'accueil physique et téléphonique des usagers, la gestion de l'encaissement des entrées et effectuera l'entretien des locaux.

Définition du poste :
Direction de rattachement : Direction générale qualité de vie dans la cité - Direction des Sports.
Service de rattachement : Piscine Municipale.
Relation hiérarchique : L'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef de bassin.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) :
- Les usagers de la piscine ;
- Les agents municipaux travaillant à la piscine ;
- Le comptable public.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le système de filtration et de traitement de l'eau ;
- Utiliser les outils de contrôle et de mesure de la qualité de l'eau ;
- Tenir la caisse et la régie de la piscine municipale ;
- Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter et répondre au téléphone ;
- Faire respecter le règlement intérieur et toutes dispositions prises par la mairie ainsi que le planning d'utilisation ;
- Surveiller les accès aux équipements ;
- Gérer les conflits entre les utilisateurs ou entre les utilisateurs et le service ;
- Tenir les registres à jour.

- Veillez à la propreté du hall d'accueil et des vestiaires de l'établissement ;
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités ;
- Gérer les stocks de matériels et des produits d'entretien ;
- Détecter les dysfonctionnements et faire remonter l'information ;
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
- Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents ;
- Tenir le carnet sanitaire.

NB : La Liste des missions n'est pas exhaustive, l'agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d'emploi toutes tâches nécessaires à l'activité et la continuité du service.

Conditions du poste :
- Lieu : Piscine Municipale - 1555, Esplanade Edmond Jouhaud - 06700 Saint-Laurent-du-Var ;
- Horaires : horaires décalés pouvant commencer à 4h30 ou terminer à 21h00 + un week-end complet sur 2.

Contraintes spécifiques :
- Horaires irréguliers (matin ou après-midi), travail certains week-end et certains jours fériés ;
- Temps complet 37h20.

Moyens techniques à disposition : informatique.
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire souhaitée ;
- Bonne connaissance du système de filtration et de traitement des eaux de piscine ;
- Connaître la réglementation en matière de sécurité ;
- Connaître les différents publics et leurs attentes.

- Faire preuve de courtoisie dans les relations avec les usagers ;
- Aisance dans la manipulation des chiffres ;
- Utiliser à bon escient les matériels et produits d'entretien ;
- Mettre en oeuvre les règles en matière de sécurité ;
- Etre formée et apte à la gestion des conflits ;
- Faire preuve de rigueur dans la tenue de la régie d'encaissement des entrées.

- Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés ;
- Rigueur et parfaite intégrité ;
- Sens de l'esprit d'équipe, d'initiative et de disponibilité ;
- Faire preuve de courtoisie dans les relations avec les usagers ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.