Educateur des activités physiques et sportives (h/f)

Offre n° O006240903000237
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Rue Jean Allègre Palais Des Sports Jean Bouin , Toutes Les Installations Sportives De La Ville De Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports, DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, le service Développement sportif, Action sportive, Unité nautique initie les différents publics aux activités sportives organisées par le service.

Il développe la politique sportive municipale et participe à l'évènementiel sportif.

En qualité d'Educateur des activités physiques et sportives :
- Vous organiserez et animerez des activités sportives dans le cadre d'un projet éducatif ;
- Vous serez polyvalent dans les activités, vous vous adapterez à des publics très divers ;
- Vous initierez, suivrez, conseillerez et encadrerez des groupes sur les différents temps ;
- Vous vous chargerez de l'organisation pratique et matérielle des activités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Pratique d'activité sportive :
- Mobilisation des connaissances nécessaires à la pratique sportive visée ;
- Assistance technique des Conseillers Pédagogiques de Circonscription et des enseignants ;
- Organisation et planification annuelle des activités sportives à mettre en place.

* Conception :
- Préparation technique et logistique des activités retenues : proposition de leur localisation, recensement des moyens matériels et financiers nécessaires (matériel sportif, transport, etc) ;
- Enseignement de différentes disciplines, de l'initiation au perfectionnement ;
- Adaptation du projet et des activités à un public donné ;
- Organisation matérielle des activités ;
- Application et contrôle des règles de sécurité ;
- Gestion de matériels et entretien technique ;
- Suivi des animations : établissement des comptes rendus d'activités (feuilles de travail) et de fréquentation ;
- Signalement des comportements anormaux et transmission à votre supérieur ;
- Diffusion d'informations sur les actions sportives municipales proposées par le service ;
- Permanence bureau pour un accueil physique et téléphonique des usagers sur les activités ;
- Aide à la mise en place des inscriptions pour les activités sportives ;
- Participation à des événements sportifs organisés sur la ville.

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau et sur des installations sportives du lundi au vendredi ;
- Travail en extérieur et en salle sur l'ensemble du territoire ;
- 30 minutes de préparation pour une heure d'activité pédagogique d'enseignement ;
- Déplacements fréquents sur les différents équipements au moyen d'un véhicule personnel ou d'une carte de libre circulation ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Permis côtier impératif / bonne condition physique ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Suivant le site où l'agent devra prendre ses fonctions ;
- Temps partiel possible : non. ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non ;
- RIFSEEP : 5 ;
- NBI : oui.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Sportive.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :Idéalement Licence STAPS / Diplôme professionnel de niveau IV / BPJEPS en remplacement du BEES 1er degré.

Compétences :
- Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident ;
- Suivre l'évolution des règles du sport pratiqué ;
- Concevoir et monter des projets sportifs, des programmes d'activités et d'animations adaptés aux attentes du public ;
- Appliquer la réglementation relative à la pratique et l'encadrement des activités sportives ;
- Posséder les notions de base sur le développement physique et psychologique des publics ;
- Connaître la réglementation relative à l'accueil des publics ;
- Réagir à des situations imprévues avec calme et maîtrise de soi ;
- S'attacher à rendre compte, informer son supérieur des problèmes rencontrés ;
- Connaître les théories liées à la dynamique de groupe.

Qualités recherchées :
- Maitriser les techniques d'animation de groupe ;
- Qualités pédagogiques ;
- Capacité d'écoute ;
- Organisation et méthode ;
- Faire respecter les règles et se faire respecter ;
- Travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.