Adjoint au référent pédagogique (h/f)
Offre n° O006240819000141
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Votre rôle sera de :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation périscolaires dans le cadre du projet pédagogique ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances scolaires ;
- Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires ;
- Remplacer et soutenir le référent pédagogique.
Conditions de travail :
- Temps complet annualisé ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le week-end ;
- Conduite de minibus ;
- 13ème mois + RI + repas + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Votre rôle sera de :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation périscolaires dans le cadre du projet pédagogique ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances scolaires ;
- Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires ;
- Remplacer et soutenir le référent pédagogique.
Conditions de travail :
- Temps complet annualisé ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le week-end ;
- Conduite de minibus ;
- 13ème mois + RI + repas + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance ;
- BPJEPS spécialité Loisirs tous publics ;
- A.F.P.S. ;
- BEATEP, BAPAAT ;
- Capacité à animer ;
- Connaissance du public accueilli et de la législation ;
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli ;
- Savoir rendre compte et évaluer les actions menées ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) ;
- Permis B.
Qualités requises :
- Qualité relationnelles ;
- Dynamisme ;
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Etre force de proposition ;
- Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps ;
- Sens du service public ;
- Qualités pédagogiques ;
- Aptitude à manager une équipe ;
- Disponibilité.
- Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance ;
- BPJEPS spécialité Loisirs tous publics ;
- A.F.P.S. ;
- BEATEP, BAPAAT ;
- Capacité à animer ;
- Connaissance du public accueilli et de la législation ;
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli ;
- Savoir rendre compte et évaluer les actions menées ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) ;
- Permis B.
Qualités requises :
- Qualité relationnelles ;
- Dynamisme ;
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Etre force de proposition ;
- Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps ;
- Sens du service public ;
- Qualités pédagogiques ;
- Aptitude à manager une équipe ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.