Contrôleur en urbanisme (h/f)
Offre n° O006240729000162
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vallauris-Golfe-Juan (Alpes Maritimes - 27000 habitants, surclassée 40000-80000 habitants) recrute pour son service Urbanisme par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle un contrôleur en urbanisme, filière technique ou administrative cat. B ou C.
Dans le cadre de la Direction de l'urbanisme, l'agent assure les enquêtes qui incombent au service contentieux sous le contrôle du Responsable de service.
Dans le cadre de la Direction de l'urbanisme, l'agent assure les enquêtes qui incombent au service contentieux sous le contrôle du Responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions 1 :
- Contrôles et rédactions sur le terrain de rapports d'enquêtes relatant les constatations effectuées en fonction de la mission à réaliser (infractions-caducité-conformité) ;
- Rédaction de procès-verbaux relatant les infractions constatées, transmis au Procureur de la République, ainsi qu'au(x) contrevenant(s) ;
-Rédaction de rapports de visite(s) relatant les constatations sur le terrain.
Missions 2 :
Traitement des D.A.A.C.T. :
- Procédure des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (contrôle de la recevabilité des documents, émissions de courriers pour rendez-vous, pour mise en demeure, décisions finales, etc) ;
- Récolement des travaux : enquêtes, instructions, attestation de contestation de la D.A.A.C.T. pouvant éventuellement entraîner la rédaction de procès-verbaux (PV-AIT), montage et constitution des dossiers, courriers de transmission ;
- Et en cas de récolements non conformes, renseigner et assurer le suivi du contentieux en relations transversales extérieures avec les partenaires :
- Le Tribunal de Grande Instance de Grasse (Procureur de la République + Médiateur du Procureur) ;
- La Police Nationale (auditions et demandes de renseignements) ;
- La Police Municipale (transmissions des A.I.T., etc) ;
- La D.D.T.M. (pôle Appui Juridique et pôle contentieux pénal).
Divers :
- Temps complet ;
- L'agent sera assermenté en urbanisme, devant le président du Tribunal Judiciaire ;
- Salaire grille statutaire + RI + PFA sous conditions.
- Contrôles et rédactions sur le terrain de rapports d'enquêtes relatant les constatations effectuées en fonction de la mission à réaliser (infractions-caducité-conformité) ;
- Rédaction de procès-verbaux relatant les infractions constatées, transmis au Procureur de la République, ainsi qu'au(x) contrevenant(s) ;
-Rédaction de rapports de visite(s) relatant les constatations sur le terrain.
Missions 2 :
Traitement des D.A.A.C.T. :
- Procédure des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (contrôle de la recevabilité des documents, émissions de courriers pour rendez-vous, pour mise en demeure, décisions finales, etc) ;
- Récolement des travaux : enquêtes, instructions, attestation de contestation de la D.A.A.C.T. pouvant éventuellement entraîner la rédaction de procès-verbaux (PV-AIT), montage et constitution des dossiers, courriers de transmission ;
- Et en cas de récolements non conformes, renseigner et assurer le suivi du contentieux en relations transversales extérieures avec les partenaires :
- Le Tribunal de Grande Instance de Grasse (Procureur de la République + Médiateur du Procureur) ;
- La Police Nationale (auditions et demandes de renseignements) ;
- La Police Municipale (transmissions des A.I.T., etc) ;
- La D.D.T.M. (pôle Appui Juridique et pôle contentieux pénal).
Divers :
- Temps complet ;
- L'agent sera assermenté en urbanisme, devant le président du Tribunal Judiciaire ;
- Salaire grille statutaire + RI + PFA sous conditions.
Profils recherchés
- Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Capacités :
- Compétences et savoir-faire en matière de communication et de relationnel avec les administrés, les contrevenants et les plaignants ;
- Esprit d'analyse et de synthèse de manière à être capable d'effectuer dans de bonnes conditions la rédaction des procès-verbaux, les rapports de visite, les rapports d'enquêtes, de manière à avoir une bonne compréhension des affaires archivées et des affaires en cours ;
- Savoir appliquer et savoir faire appliquer les règlementations en vigueur avec pédagogie.
Connaissances :
- Connaissances générales en droit de l'urbanisme ;
- Connaissances générales en bâtiment ;
- Connaissances générales en topographie et géométrie ;
- Connaissances techniques concernant la lecture des plans et leur interprétation.
Qualités humaines :
- Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, intégrité et pédagogie ;
- Bon contact avec le public, qualités relationnelles ;
- Sens du service public, sens des responsabilités et du travail d'équipe ;
- Diplomatie et écoute dans le cadre des missions d'encadrement des agents constituant l'unité.
Expérience règlementaire :
- Assermentation (agent d'enquêtes) ;
- Permis de conduire B
Capacités :
- Compétences et savoir-faire en matière de communication et de relationnel avec les administrés, les contrevenants et les plaignants ;
- Esprit d'analyse et de synthèse de manière à être capable d'effectuer dans de bonnes conditions la rédaction des procès-verbaux, les rapports de visite, les rapports d'enquêtes, de manière à avoir une bonne compréhension des affaires archivées et des affaires en cours ;
- Savoir appliquer et savoir faire appliquer les règlementations en vigueur avec pédagogie.
Connaissances :
- Connaissances générales en droit de l'urbanisme ;
- Connaissances générales en bâtiment ;
- Connaissances générales en topographie et géométrie ;
- Connaissances techniques concernant la lecture des plans et leur interprétation.
Qualités humaines :
- Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, intégrité et pédagogie ;
- Bon contact avec le public, qualités relationnelles ;
- Sens du service public, sens des responsabilités et du travail d'équipe ;
- Diplomatie et écoute dans le cadre des missions d'encadrement des agents constituant l'unité.
Expérience règlementaire :
- Assermentation (agent d'enquêtes) ;
- Permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647455
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Monsieur le Maire de VALLAURIS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP.299
06227 - VALLAURIS CEDEX
Monsieur le Maire de VALLAURIS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP.299
06227 - VALLAURIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.