Agent logistique (h/f)
Offre n° O006240719001683
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Vallauris (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) agent(e) de logistique - Magasinier(ère) :
Assure un ensemble de tâches liées à l'entretien ou la maintenance d'un site et au fonctionnement logistique en tenant compte des directives et/ou d'après des documents techniques. Assure la réception, le stockage, la préparation des marchandises et matériels. Assure les opérations de manipulation des marchandises et matériels manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Assure un ensemble de tâches liées à l'entretien ou la maintenance d'un site et au fonctionnement logistique en tenant compte des directives et/ou d'après des documents techniques. Assure la réception, le stockage, la préparation des marchandises et matériels. Assure les opérations de manipulation des marchandises et matériels manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et responsabilités :
- Peu d'autonomie dans l'organisation du travail ;
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;
- Respect des consignes, sens du service public et confidentialité ;
- Remonte les difficultés et informations de terrain à sa hiérarchie.
Relations fonctionnelles :
- Communication permanente avec son supérieur hiérarchique et l'équipe ;
- Relations permanentes avec les usagers.
Activités principales :
- Gestion du magasin, suivi des stocks, gestion des commandes et des dotations aux agents (EPI et autres).
Activités spécifiques :
- Gestion du stock ;
- Création d'un inventaire du matériel ;
- Gestion des entrées et sorties de matériel ;
- Utilisation et renseignement de l'outil informatique.
Gestion des dotations :
- Respect des quotas d'attribution d'équipements aux agents ;
- Gestion des retours d'équipements usagés.
Gestion des commandes :
- Inventaire annuel des besoins spécifiques par agent ;
- Préparation des bons de commande dans l'outil informatique ;
- Réception, vérification et validation des livraisons.
Autres :
- Rangement et entretien du site de stockage ;
- Appliquer les consignes et participer à la mise en œuvre du système qualité ;
- Participer à la remontée des informations relatives au système de management par la qualité, aux dysfonctionnements ;
- Assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et matériels ;
- Réceptionner et répartir les livraisons ;
- Installer le matériel et s'assurer de son bon fonctionnement ;
- Surveiller les abords et veiller à la fermeture des bâtiments.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent(e) logistique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Peu d'autonomie dans l'organisation du travail ;
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;
- Respect des consignes, sens du service public et confidentialité ;
- Remonte les difficultés et informations de terrain à sa hiérarchie.
Relations fonctionnelles :
- Communication permanente avec son supérieur hiérarchique et l'équipe ;
- Relations permanentes avec les usagers.
Activités principales :
- Gestion du magasin, suivi des stocks, gestion des commandes et des dotations aux agents (EPI et autres).
Activités spécifiques :
- Gestion du stock ;
- Création d'un inventaire du matériel ;
- Gestion des entrées et sorties de matériel ;
- Utilisation et renseignement de l'outil informatique.
Gestion des dotations :
- Respect des quotas d'attribution d'équipements aux agents ;
- Gestion des retours d'équipements usagés.
Gestion des commandes :
- Inventaire annuel des besoins spécifiques par agent ;
- Préparation des bons de commande dans l'outil informatique ;
- Réception, vérification et validation des livraisons.
Autres :
- Rangement et entretien du site de stockage ;
- Appliquer les consignes et participer à la mise en œuvre du système qualité ;
- Participer à la remontée des informations relatives au système de management par la qualité, aux dysfonctionnements ;
- Assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et matériels ;
- Réceptionner et répartir les livraisons ;
- Installer le matériel et s'assurer de son bon fonctionnement ;
- Surveiller les abords et veiller à la fermeture des bâtiments.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent(e) logistique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
- Connaissances en logistique et en gestion des stocks ;
- Savoir analyser et rendre compte ;
- Connaissances des outils informatiques (bureautique, gestion de stocks) ;
- Identifier les dysfonctionnements ;
- Communication auprès des agents et de ses supérieurs hiérarchiques.
- Savoir analyser et rendre compte ;
- Connaissances des outils informatiques (bureautique, gestion de stocks) ;
- Identifier les dysfonctionnements ;
- Communication auprès des agents et de ses supérieurs hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 01/03/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.