Agent du patrimoine et des bibliothèques chargé du Pôle documentaire et image adulte (h/f)
Offre n° O006240705000406
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque Les Quatre-Chemins, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent du patrimoine et des bibliothèques en charge du développement et du suivi numérique au sein du Pôle documentaire, images et presse adulte, sous la responsabilité du chef de service.
Au sein de la commune de La Trinité comptant environ 10 000 habitants où le développement culturel est un engagement, en tant qu'agent du patrimoine et des bibliothèques vous serez référent numérique en charge du - Pôle Science & technique, Histoire-géographie et Image - avec pour mission : d'assurer le lien avec le prestataire du SIGB, de concevoir et mettre en oeuvre des projets d'action culturelle, et de coordonner l'activité du pôle documentaire en lien avec les autres sections de la médiathèque.
Gestion des collections : Documentaires adultes (Sport-loisirs-jeux ; Histoire-géographie ; Science & technique;) et presse.
Au sein de la commune de La Trinité comptant environ 10 000 habitants où le développement culturel est un engagement, en tant qu'agent du patrimoine et des bibliothèques vous serez référent numérique en charge du - Pôle Science & technique, Histoire-géographie et Image - avec pour mission : d'assurer le lien avec le prestataire du SIGB, de concevoir et mettre en oeuvre des projets d'action culturelle, et de coordonner l'activité du pôle documentaire en lien avec les autres sections de la médiathèque.
Gestion des collections : Documentaires adultes (Sport-loisirs-jeux ; Histoire-géographie ; Science & technique;) et presse.
Missions / conditions d'exercice
· Prendre en main des équipements informatiques : ordinateurs, smartphones, tablettes, etc ;
· Sensibiliser les usagers (administrés et professionnels) aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numérique, les accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne pour favoriser l'autonomie ;
· Mettre en oeuvre des actions dans le domaine du numérique : inclusion numérique, accompagnement des publics, éducation aux médias et à l'information, jeux vidéo, etc ;
· Participer au développement de projets numériques (imprimante 3D, programmation, etc.) ; mise en place du PNB ;
· Etre référent informatique et statistique (Bilans d'activités et rapport annuel des bibliothèques, suivi du SIGB) ;
· Programmer, répartir, élaborer les commandes et suivre les crédits d'acquisitions documentaires de son secteur ;
· Accueillir, former, conseiller, orienter et assurer les recherches documentaires pour les usagers ;
· Mettre en oeuvre et/ou participer à l'organisation d'actions culturelles en direction du public adulte, à la médiathèque et/ou hors les murs ;
· Participer ou conduire des projets transversaux avec les autres pôles de la médiathèque et avec les partenaires ;
· Mettre en valeur et promouvoir les collections ;
· Contribuer à la réflexion et proposer des axes d'amélioration en matière de développement de l'offre de services, d'animations, d'aménagement et de fonctionnement des espaces.
· Sensibiliser les usagers (administrés et professionnels) aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numérique, les accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne pour favoriser l'autonomie ;
· Mettre en oeuvre des actions dans le domaine du numérique : inclusion numérique, accompagnement des publics, éducation aux médias et à l'information, jeux vidéo, etc ;
· Participer au développement de projets numériques (imprimante 3D, programmation, etc.) ; mise en place du PNB ;
· Etre référent informatique et statistique (Bilans d'activités et rapport annuel des bibliothèques, suivi du SIGB) ;
· Programmer, répartir, élaborer les commandes et suivre les crédits d'acquisitions documentaires de son secteur ;
· Accueillir, former, conseiller, orienter et assurer les recherches documentaires pour les usagers ;
· Mettre en oeuvre et/ou participer à l'organisation d'actions culturelles en direction du public adulte, à la médiathèque et/ou hors les murs ;
· Participer ou conduire des projets transversaux avec les autres pôles de la médiathèque et avec les partenaires ;
· Mettre en valeur et promouvoir les collections ;
· Contribuer à la réflexion et proposer des axes d'amélioration en matière de développement de l'offre de services, d'animations, d'aménagement et de fonctionnement des espaces.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en métiers du livre ou équivalent et d'une expérience en médiathèque.
· Maîtrise des outils informatiques et numériques et connaissance de leurs usages ;
· Connaissance des Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (Syracuse Archimed apprécié) ;
· Maîtrise de la recherche documentaire ; des techniques bibliothéconomiques de gestion des collections, des techniques d'accueil de groupes et de médiation ;
· Connaissance de la sociologie des publics de la Lecture Publique, notamment des publics adultes, de leurs pratiques culturelles ;
· Connaissance des institutions culturelles, du travail en partenariat ;
· Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication, des métiers du Livre ;
· Connaissance de la production éditoriale documentaire et bande dessinée adulte ;
· Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, de la fonction publique territoriale, des enjeux et des évolutions de la Lecture Publique ;
· Bonne culture générale, aptitude à la développer.
Compétences relationnelles :
· Esprit d'équipe, sens des relations humaines ;
· Motivation dans le domaine du numérique ;
· Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
· Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme ;
· Sens du service public et du service des publics de Lecture Publique ;
· Savoir écouter et communiquer ;
· Inclusion dans les réseaux professionnels ;
· Discrétion et qualité déontologique.
Compétences organisationnelles :
· Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi de son activité ;
· Aptitude à travailler en équipe ;
· Adaptabilité, polyvalence.
· Maîtrise des outils informatiques et numériques et connaissance de leurs usages ;
· Connaissance des Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (Syracuse Archimed apprécié) ;
· Maîtrise de la recherche documentaire ; des techniques bibliothéconomiques de gestion des collections, des techniques d'accueil de groupes et de médiation ;
· Connaissance de la sociologie des publics de la Lecture Publique, notamment des publics adultes, de leurs pratiques culturelles ;
· Connaissance des institutions culturelles, du travail en partenariat ;
· Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication, des métiers du Livre ;
· Connaissance de la production éditoriale documentaire et bande dessinée adulte ;
· Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, de la fonction publique territoriale, des enjeux et des évolutions de la Lecture Publique ;
· Bonne culture générale, aptitude à la développer.
Compétences relationnelles :
· Esprit d'équipe, sens des relations humaines ;
· Motivation dans le domaine du numérique ;
· Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
· Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme ;
· Sens du service public et du service des publics de Lecture Publique ;
· Savoir écouter et communiquer ;
· Inclusion dans les réseaux professionnels ;
· Discrétion et qualité déontologique.
Compétences organisationnelles :
· Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi de son activité ;
· Aptitude à travailler en équipe ;
· Adaptabilité, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.