Directeur technique de l'opéra (h/f)
Offre n° O006240529000659
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue RAOUL BOSIO, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Opéra de Nice est un établissement public sous régie à autonomie financière sans personnalité morale. Il est administré par un conseil d'exploitation comprenant des membres élus du conseil municipal de la ville de Nice et des représentants extérieurs.
Cette régie est dirigée par un Directeur Général qui assure, sous l'autorité du Maire et le contrôle du Conseil Municipal, le fonctionnement de cette régie. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Culture et Patrimoine.
L'Opéra "Nice Côte d'Azur" se caractérise par des forces artistiques permanents : 99 musiciens, 38 choristes, 26 danseurs, un directeur musical, un directeur du ballet, un directeur des chœurs, par la présence d'ateliers de fabrication des décors et costumes, et de 175 agents administratifs ou techniques.
L'opéra est doté d'une salle de 1000 places et assure plus d'une centaine de levers de rideau par an.
En qualité de Directeur technique de l'opéra, vous assurerez :
- Mise en œuvre de la politique artistique en moyens humains et techniques ;
- Supervision de l'ensemble des services techniques du théâtre de l'Opéra, en relation avec le Directeur Général ;
- Concevoir et piloter la partie technique du projet artistique : étude, planification, encadrement et gestion des compétences des différents corps de métiers techniques ;
- Direction des différents services techniques du théâtre de l'Opéra et de La Diacosmie nécessaires au montage et à l'exploitation du spectacle ainsi que la maintenance des lieux et de ses équipements ;
- Au sein du pôle technique, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique artistique en moyens humains et techniques, de la supervision de l'ensemble des services techniques de l'Opéra, de la conception et du pilotage technique du projet artistique et de la direction des différents services techniques du théâtre de l'Opéra et de la Diacosmie.
Cette régie est dirigée par un Directeur Général qui assure, sous l'autorité du Maire et le contrôle du Conseil Municipal, le fonctionnement de cette régie. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Culture et Patrimoine.
L'Opéra "Nice Côte d'Azur" se caractérise par des forces artistiques permanents : 99 musiciens, 38 choristes, 26 danseurs, un directeur musical, un directeur du ballet, un directeur des chœurs, par la présence d'ateliers de fabrication des décors et costumes, et de 175 agents administratifs ou techniques.
L'opéra est doté d'une salle de 1000 places et assure plus d'une centaine de levers de rideau par an.
En qualité de Directeur technique de l'opéra, vous assurerez :
- Mise en œuvre de la politique artistique en moyens humains et techniques ;
- Supervision de l'ensemble des services techniques du théâtre de l'Opéra, en relation avec le Directeur Général ;
- Concevoir et piloter la partie technique du projet artistique : étude, planification, encadrement et gestion des compétences des différents corps de métiers techniques ;
- Direction des différents services techniques du théâtre de l'Opéra et de La Diacosmie nécessaires au montage et à l'exploitation du spectacle ainsi que la maintenance des lieux et de ses équipements ;
- Au sein du pôle technique, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique artistique en moyens humains et techniques, de la supervision de l'ensemble des services techniques de l'Opéra, de la conception et du pilotage technique du projet artistique et de la direction des différents services techniques du théâtre de l'Opéra et de la Diacosmie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Animation et pilotage des équipes techniques :
- Coordonne, planifie et répartit les activités de la direction technique ;
- Délègue les responsabilités sur les projets ;
- Suit et contrôle les activités des agents ;
- Organise et anime les réunions de la direction technique ;
- Identifie les besoins de formation.
2. Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
- Planifie et coordonne les moyens et matériels ;
- Coordonne les interventions des techniciens ;
- Veille au respect des règles de sécurité ;
- Contrôle la conformité des réalisations avec les fiches techniques ;
- Assiste aux répétitions et ajuste les moyens techniques aux contraintes du spectacle.
3. Gestion de la construction de décors et costumes :
- Veille au respect des échéances de construction ;
- Suit les budgets accordés par production ;
- Réalise les études prévisionnelles et repérages techniques ;
- Suit la fabrication (décors, accessoires), costumes ;
- Prend en charge les productions, les coproductions et les locations.
4. Gestion de la sécurité du spectacle :
- Veille au respect des consignes de sécurité dans les différents espaces techniques et scéniques ;
- Met en œuvre les consignes particulières à certaines productions ;
- Supervise les révisions périodiques obligatoires du matériel et des installations scéniques (entreprises + bureaux de contrôle).
5. Garant de la sécurité du bâtiment et suivi des travaux (espace scénique, partie public et bureaux) :
- Coordonne l'action des services compétents ;
- Supervise l'accueil et le suivi des entreprises extérieures.
Conditions de travail :
- 36H sur 6 jours du mardi au dimanche (journée de solidarité déduite) ;
- Durée journalière de travail s'organise entre 8h et 24h ;
- NBI: oui ;
- RIFSEEP : 3.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
1. Animation et pilotage des équipes techniques :
- Coordonne, planifie et répartit les activités de la direction technique ;
- Délègue les responsabilités sur les projets ;
- Suit et contrôle les activités des agents ;
- Organise et anime les réunions de la direction technique ;
- Identifie les besoins de formation.
2. Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
- Planifie et coordonne les moyens et matériels ;
- Coordonne les interventions des techniciens ;
- Veille au respect des règles de sécurité ;
- Contrôle la conformité des réalisations avec les fiches techniques ;
- Assiste aux répétitions et ajuste les moyens techniques aux contraintes du spectacle.
3. Gestion de la construction de décors et costumes :
- Veille au respect des échéances de construction ;
- Suit les budgets accordés par production ;
- Réalise les études prévisionnelles et repérages techniques ;
- Suit la fabrication (décors, accessoires), costumes ;
- Prend en charge les productions, les coproductions et les locations.
4. Gestion de la sécurité du spectacle :
- Veille au respect des consignes de sécurité dans les différents espaces techniques et scéniques ;
- Met en œuvre les consignes particulières à certaines productions ;
- Supervise les révisions périodiques obligatoires du matériel et des installations scéniques (entreprises + bureaux de contrôle).
5. Garant de la sécurité du bâtiment et suivi des travaux (espace scénique, partie public et bureaux) :
- Coordonne l'action des services compétents ;
- Supervise l'accueil et le suivi des entreprises extérieures.
Conditions de travail :
- 36H sur 6 jours du mardi au dimanche (journée de solidarité déduite) ;
- Durée journalière de travail s'organise entre 8h et 24h ;
- NBI: oui ;
- RIFSEEP : 3.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.
Formation :
- Diplôme de niveau supérieur en machinerie, éclairage et son ou formation supérieure technique (ENSATT, ISTS, CFPTS).
Expérience professionnelle :
- Vous possédez une ou plusieurs expériences professionnelles en tant que Directeur technique d'un établissement de spectacle vivant et une expérience significative dans le milieu du théâtre lyrique ou dramatique.
Compétences :
- Posséder de solides connaissances du monde du spectacle ;
- Savoir traduire un projet artistique, le valoriser et l'accompagner dans son développement en tenant compte de l'environnement juridique, économique, social et professionnel ;
- Savoir évaluer une faisabilité, élaborer une réponse technique, élaborer un budget en conséquence ;
- Maitriser la réglementation et la prévention des risques dans la mise en œuvre d'un projet ;
- Connaitre le champ institutionnel du fonctionnement du spectacle et des contraintes artistiques ;
- Connaissance des règlementations d'un Etablissement Recevant du Public.
Qualités recherchées :
- Etre organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Posséder une bonne capacité d'anticipation et de prise de décision ;
- Savoir animer et motiver une équipe ;
- Posséder de bonnes capacités managériales et de coordination.
Formation :
- Diplôme de niveau supérieur en machinerie, éclairage et son ou formation supérieure technique (ENSATT, ISTS, CFPTS).
Expérience professionnelle :
- Vous possédez une ou plusieurs expériences professionnelles en tant que Directeur technique d'un établissement de spectacle vivant et une expérience significative dans le milieu du théâtre lyrique ou dramatique.
Compétences :
- Posséder de solides connaissances du monde du spectacle ;
- Savoir traduire un projet artistique, le valoriser et l'accompagner dans son développement en tenant compte de l'environnement juridique, économique, social et professionnel ;
- Savoir évaluer une faisabilité, élaborer une réponse technique, élaborer un budget en conséquence ;
- Maitriser la réglementation et la prévention des risques dans la mise en œuvre d'un projet ;
- Connaitre le champ institutionnel du fonctionnement du spectacle et des contraintes artistiques ;
- Connaissance des règlementations d'un Etablissement Recevant du Public.
Qualités recherchées :
- Etre organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Posséder une bonne capacité d'anticipation et de prise de décision ;
- Savoir animer et motiver une équipe ;
- Posséder de bonnes capacités managériales et de coordination.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.