Agent d'exploitation polyvalent fontainerie et équipements hydrauliques (h/f)
Offre n° O006240408000089
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 boulevard de la ferrage, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute deux agents polyvalents fontaineries.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
1) Mission sur la fontainerie et les équipements sur le réseau humide :
* Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées ou d'une mission d'entretien et de dépannage ;
* Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences ;
* Détections des dysfonctionnements et des dégradations des ouvrages ;
* Travaux de plomberie et d'électricité ;
* Epuisage, aspiration, vidange, nettoyage haute pression, vérification de la qualité de l'eau, vérification et mise à niveau des produits de traitements ;
* Tests de fonctionnement des fontaines et des shows lumière et eau ;
* Contrôle du fonctionnement, nettoyage et dépannage sur le réseau d'eau des douches des plages, des bornes fontaines, des bornes de puisage et des bornes de lavage.
2) Mise à jour du patrimoine :
* Intégration dans la base informatique du service toutes les modifications des ouvrages.
3) Suivi des interventions :
* Renseignements en temps réel des diverses interventions de maintenance et de dépannage sur un logiciel de GMAO via un smartphone ou tablette.
4) Gestion des demandes externes :
* Gestion des manifestations, extinction / allumage des bassins et fontaines.
5) Equipements de voirie :
* Mission de contrôle, d'assistance et de suivi sur les équipements de voirie en charge dans le service.
1) Mission sur la fontainerie et les équipements sur le réseau humide :
* Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées ou d'une mission d'entretien et de dépannage ;
* Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences ;
* Détections des dysfonctionnements et des dégradations des ouvrages ;
* Travaux de plomberie et d'électricité ;
* Epuisage, aspiration, vidange, nettoyage haute pression, vérification de la qualité de l'eau, vérification et mise à niveau des produits de traitements ;
* Tests de fonctionnement des fontaines et des shows lumière et eau ;
* Contrôle du fonctionnement, nettoyage et dépannage sur le réseau d'eau des douches des plages, des bornes fontaines, des bornes de puisage et des bornes de lavage.
2) Mise à jour du patrimoine :
* Intégration dans la base informatique du service toutes les modifications des ouvrages.
3) Suivi des interventions :
* Renseignements en temps réel des diverses interventions de maintenance et de dépannage sur un logiciel de GMAO via un smartphone ou tablette.
4) Gestion des demandes externes :
* Gestion des manifestations, extinction / allumage des bassins et fontaines.
5) Equipements de voirie :
* Mission de contrôle, d'assistance et de suivi sur les équipements de voirie en charge dans le service.
Profils recherchés
* Formation en plomberie, entretien de piscine, électricité et automatisme ;
* Connaissance des normes électriques et sanitaire piscine ;
* Connaissance informatique pour l'utilisation de logiciel du type Pack Office (Outlook, Excel, Word), de type Gestion Technique Centralisée (GTC) et de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et la pratique d'outil web (formation en interne sur logiciel spécifique) ;
* Habilitation électrique BE Manœuvre BS ;
* Habilitation CATEC.
Savoir-faire :
* Titulaire du permis B.
Savoir :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaissances en électricité et automatisme ;
* Maitrise des techniques d'entretien du système de plomberie ;
* Connaissances informatiques : Pack Office, Internet ;
* Motivation, disponibilité, sérieux ;
* Sens des relations humaines, de l'organisation et esprit d'initiative ;
* Discrétion et devoir de réserve.
Savoir être :
* Sens de l'organisation ;
* Esprit d'initiative ;
* Qualités relationnelles.
* Connaissance des normes électriques et sanitaire piscine ;
* Connaissance informatique pour l'utilisation de logiciel du type Pack Office (Outlook, Excel, Word), de type Gestion Technique Centralisée (GTC) et de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et la pratique d'outil web (formation en interne sur logiciel spécifique) ;
* Habilitation électrique BE Manœuvre BS ;
* Habilitation CATEC.
Savoir-faire :
* Titulaire du permis B.
Savoir :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaissances en électricité et automatisme ;
* Maitrise des techniques d'entretien du système de plomberie ;
* Connaissances informatiques : Pack Office, Internet ;
* Motivation, disponibilité, sérieux ;
* Sens des relations humaines, de l'organisation et esprit d'initiative ;
* Discrétion et devoir de réserve.
Savoir être :
* Sens de l'organisation ;
* Esprit d'initiative ;
* Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.