Gardien-Brigadier (h/f)
Offre n° O006240201353918
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Accueillir et informer les publics ;
- Relever les infractions de sa compétence ;
- Rédiger des rapports et procès-verbaux ;
- Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveillance de la sécurité aux abords des établissements scolaires.
- Relever les infractions de sa compétence ;
- Rédiger des rapports et procès-verbaux ;
- Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveillance de la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
1- Missions générales :
A - En matière de sécurité publique :
L511-1 à L515-1 du code de la sécurité intérieure
- Mettre en oeuvre et participer à des actions de prévention ;
- Développer une relation de proximité avec la population : analyser les demandes pour prendre les mesures adaptées ;
- Assurer assistance et conseils techniques auprès des élus ;
- S'assurer et exécuter les arrêtés de police du Maire ;
- Mettre en pratique les pouvoirs de police du Maire et les compétences spécifiques aux policiers municipaux, agents de police judiciaire adjoints ;
- Assurer l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, des ASVP et des agents administratifs au niveau de son positionnement hiérarchique ;
- Coordonner des interventions sur le terrain ;
- Piloter et animer les équipes ;
- Appliquer les conventions (convention de coordination, de vidéoprotection, procès-verbaux électroniques, etc.) ;
- Suivi du système ANTAI ;
- Etablir les synthèses hebdomadaires ;
- Etablir les diverses procédures d'enquêtes de la compétence des APM.
- Être en mesure de suivre les formations obligatoires des policiers municipaux et participer aux formations annexes ;
- Travail de jour et de nuit ;
- Temps complet : 36h15.
A - En matière de sécurité publique :
L511-1 à L515-1 du code de la sécurité intérieure
- Mettre en oeuvre et participer à des actions de prévention ;
- Développer une relation de proximité avec la population : analyser les demandes pour prendre les mesures adaptées ;
- Assurer assistance et conseils techniques auprès des élus ;
- S'assurer et exécuter les arrêtés de police du Maire ;
- Mettre en pratique les pouvoirs de police du Maire et les compétences spécifiques aux policiers municipaux, agents de police judiciaire adjoints ;
- Assurer l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, des ASVP et des agents administratifs au niveau de son positionnement hiérarchique ;
- Coordonner des interventions sur le terrain ;
- Piloter et animer les équipes ;
- Appliquer les conventions (convention de coordination, de vidéoprotection, procès-verbaux électroniques, etc.) ;
- Suivi du système ANTAI ;
- Etablir les synthèses hebdomadaires ;
- Etablir les diverses procédures d'enquêtes de la compétence des APM.
- Être en mesure de suivre les formations obligatoires des policiers municipaux et participer aux formations annexes ;
- Travail de jour et de nuit ;
- Temps complet : 36h15.
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaître et maîtriser les pouvoirs de police du Maire ;
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître et distinguer les compétences de la police municipale et de la gendarmerie nationale ;
- Connaitre les règles de la vidéo-protection.
Les savoirs faire :
- Connaître l'environnement juridique de la police municipale ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public ;
- Travailler avec les différents intervenants et service de la Mairie.
Les savoirs être :
- Devoir de discrétion et de réserve ;
- Rigueur ;
- Capacité d'organisation ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Sens relationnel ;
- Ponctualité ;
- Travail en équipe ;
- Disponibilité à l'occasion des différents services d'ordres ou festivités hors temps de travail réglementaire et assumer une astreinte téléphonique.
OBLIGATOIRE :
- Permis B ;
- Formation initiale d'application (FIA) ;
- Avoir l'agrément et l'assermentation.
- Connaître et maîtriser les pouvoirs de police du Maire ;
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître et distinguer les compétences de la police municipale et de la gendarmerie nationale ;
- Connaitre les règles de la vidéo-protection.
Les savoirs faire :
- Connaître l'environnement juridique de la police municipale ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public ;
- Travailler avec les différents intervenants et service de la Mairie.
Les savoirs être :
- Devoir de discrétion et de réserve ;
- Rigueur ;
- Capacité d'organisation ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Sens relationnel ;
- Ponctualité ;
- Travail en équipe ;
- Disponibilité à l'occasion des différents services d'ordres ou festivités hors temps de travail réglementaire et assumer une astreinte téléphonique.
OBLIGATOIRE :
- Permis B ;
- Formation initiale d'application (FIA) ;
- Avoir l'agrément et l'assermentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.