Directeur (h/f)
Offre n° O006231101270758
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Directeur(trice) :
Placé sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Aménagement Durable, vous devrez :
Placé sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Aménagement Durable, vous devrez :
Missions / conditions d'exercice
- Diriger et mettre en œuvre la politique communautaire en matière d'habitat et de logement dans le cadre du 3ème Programme Local de l'Habitat ;
- Piloter l'ensemble des projets, de la conception à la réalisation, en veillant à la cohérence avec les objectifs de la communauté.
Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie habitat - logement, en lien avec les élus et les partenaires ;
- Piloter les opérations de développement de l'habitat, de l'aménagement urbain et de la rénovation urbaine ;
- Développer et animer un réseau de partenaires (État, bailleurs sociaux, aménageurs, associations...) ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer les budgets alloués.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible suivant autonomie.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative ou médico-sociale - Cadre d'emplois des attachés ou conseillers socio-éducatifs - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Directeur(trice) ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Piloter l'ensemble des projets, de la conception à la réalisation, en veillant à la cohérence avec les objectifs de la communauté.
Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie habitat - logement, en lien avec les élus et les partenaires ;
- Piloter les opérations de développement de l'habitat, de l'aménagement urbain et de la rénovation urbaine ;
- Développer et animer un réseau de partenaires (État, bailleurs sociaux, aménageurs, associations...) ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer les budgets alloués.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible suivant autonomie.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative ou médico-sociale - Cadre d'emplois des attachés ou conseillers socio-éducatifs - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Directeur(trice) ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Expérience confirmée dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat et du logement social.
- Compétences : Maîtrise des politiques publiques en matière d'habitat, connaissance des outils de planification et de financement ;
- Qualités : Sens stratégique, capacité à fédérer et à négocier, rigueur et organisation.
- Compétences : Maîtrise des politiques publiques en matière d'habitat, connaissance des outils de planification et de financement ;
- Qualités : Sens stratégique, capacité à fédérer et à négocier, rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 02/01/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.