Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006231101269342
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vallauris - Golfe Juan
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique 40.000 - 80.000 habitants
Recrute,
Par mutation, inscription sur la liste d'aptitude ou détachement
De manière dérogatoire par recrutement contractuel
Pour son secteur Petite enfance
1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique 40.000 - 80.000 habitants
Recrute,
Par mutation, inscription sur la liste d'aptitude ou détachement
De manière dérogatoire par recrutement contractuel
Pour son secteur Petite enfance
1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
En collaboration avec la Directrice :
- Participer à l'encadrement du personnel et à la gestion administrative de l'établissement ;
- Participer à la conception et de la mise en place d'un projet d'établissement ;
- Assurer la continuité des décisions mises en place par la directrice au sein de l'établissement ;
- Création d'un contrat d'accueil informatisé adapté aux besoins des familles et à une planification de la présence des enfants ;
- Optimisation du taux d'occupation de l'établissement ;
- Suivi de la bonne application du règlement intérieur et des protocoles mis en place par le service petite enfance ;
- Participer avec la directrice à la gestion financière de l'établissement ;
- Veiller à l'application du protocole médical d'urgence, du protocole de distribution des médicaments ;
- Favoriser le bien-être des enfants et des familles accueillis ;
- Etre à l'écoute des parents, des enfants et du personnel pour mettre en place des actions adaptées par l'information et la formation ;
- Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles ;
- Veiller à l'aspect accueillant de l'établissement ;
- Accueillir des stagiaires et veiller à la prise en charge du stagiaire par l'équipe ;
- Participer aux relations avec l'extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements.
- Temps de travail : complet ;
- Durée hebdomadaire : 37H50 avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous condition) + tickets restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
En collaboration avec la Directrice :
- Participer à l'encadrement du personnel et à la gestion administrative de l'établissement ;
- Participer à la conception et de la mise en place d'un projet d'établissement ;
- Assurer la continuité des décisions mises en place par la directrice au sein de l'établissement ;
- Création d'un contrat d'accueil informatisé adapté aux besoins des familles et à une planification de la présence des enfants ;
- Optimisation du taux d'occupation de l'établissement ;
- Suivi de la bonne application du règlement intérieur et des protocoles mis en place par le service petite enfance ;
- Participer avec la directrice à la gestion financière de l'établissement ;
- Veiller à l'application du protocole médical d'urgence, du protocole de distribution des médicaments ;
- Favoriser le bien-être des enfants et des familles accueillis ;
- Etre à l'écoute des parents, des enfants et du personnel pour mettre en place des actions adaptées par l'information et la formation ;
- Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles ;
- Veiller à l'aspect accueillant de l'établissement ;
- Accueillir des stagiaires et veiller à la prise en charge du stagiaire par l'équipe ;
- Participer aux relations avec l'extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements.
- Temps de travail : complet ;
- Durée hebdomadaire : 37H50 avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous condition) + tickets restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants exigé.
Expérience souhaitée.
Compétences requises:
- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants
-Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée
-Maitrise des techniques d'encadrement et de communication,
-Capacité de travailler en binôme,
-Rigueur et disponibilité,
-Dynamisme,
-Sens de l'écoute et de l'organisation
-Maitrise de l'outil informatique.
EN CAS D'ABSENCE PROLONGEE DE LA DIRECTRICE
-doit être capable d'assurer la totalité des missions
Expérience souhaitée.
Compétences requises:
- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants
-Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée
-Maitrise des techniques d'encadrement et de communication,
-Capacité de travailler en binôme,
-Rigueur et disponibilité,
-Dynamisme,
-Sens de l'écoute et de l'organisation
-Maitrise de l'outil informatique.
EN CAS D'ABSENCE PROLONGEE DE LA DIRECTRICE
-doit être capable d'assurer la totalité des missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647455
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.