Responsable exploitation - Adjoint au Responsable

Offre n° O005250305000905
Publiée le 05/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Grenoble, Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animation et coordination des Centres Techniques dans la mise
en œuvre des politiques d’entretien, d’exploitation et de gestion
domaniale des Routes Départementales (DOEER)

• Élaboration et suivi du PEER,
• Préparation de courriers (avis, projets de réponse), suivi et relances
• Synthèse des propositions de programmation dans le domaine
de l’entretien (revêtements, glissières, OA, OPF, …)
• Établissement des plannings communs aux CT en matière
d’entretien routier

Organisation de la viabilité hivernale dans le cadre du DOVH

• Élaboration et suivi du PEVH (respect des contraintes temps
de travail,organisation circuits, matériel, suivi saisonniers
et Déneigeurs,..)
• Gestion du DP et de l’exploitation du réseau
• Gestion et avis sur actes administratifs liés à l’exploitation du réseau
(transports exceptionnels, arrêtés de circulation, déviations,
permissions de voirie, épreuves sportives, …)
• Pilotage et suivi de l’information routière au niveau de l’ATD
• Sécurité routière, comptage, …
Missions / conditions d'exercice
Suivi des crédits d’entretien et de VH

• Suivi d’activité
• Référent ATAL
• Participation commission matériel

Gestion des moyens, planification, programmation, en liaison avec l’ARD

Gestion du personnel

• Hygiène et sécurité (suivi habilitation, formations CACES, EPI…)
• Gestion des CEE de l’ATD (activité, évaluation, congés…)

Participation aux astreintes de l’encadrement de 2ème niveau
Intérim Exploitation

• Adjoint au responsable de l’Antenne Technique,
• Intérim des missions du responsable de l’antenne en binôme avec l’adjoint responsable de l’ingénierie
Profils recherchés
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Permis de conduire : C  E  B 

Niveau Requis :
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétence technique dans les domaines concernés
• Maîtrise informatique et bureautique
(ATAL, OASIS, SIR, TRAF’X)

Contact et modalités de candidature

Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.