Chargé d'affaires service technique

Offre n° O005250221000984
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service technique a la charge des travaux d'aménagement et des actions de maintenance ou contrôle des compétences des réseaux de distribution d’énergie électrique, de communications électroniques, d’éclairage public, de chaleur, de centrales de production d’électricité, de rénovation thermique des bâtiments, d’infrastructure de borne de rechargement pour véhicule électrique.
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
CDD de 3 ans renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Direction d’exécution des études depuis la phase APS jusqu’à la phase VISA des projets.
Ordonnancement, pilotage et coordination des études
Assistance à apporter au maître d’ouvrage pour la passation du contrat de travaux
Direction d’exécution de travaux
Ordonnancement, pilotage et coordination de chantiers
Assistance aux opérations de réception et de garantie de parfait achèvement
Il s’agit d’assurer les missions de maîtrise d’œuvre complète sur l’ensemble du territoire de la collectivité, conformément à la MOP du 12 juillet 1985 dans les activités :

- réseaux de distribution d’énergie électrique
- réseaux de télécommunications électroniques
- infrastructures d’éclairage public
- infrastructures de recharges de véhicules électriques

Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
Profils recherchés
Les « savoirs » :

Connaissances dans les domaines des réseaux électriques, télécommunications, éclairage public et de rechargement des véhicules électriques.

Les « savoir-faire » :
Bonne maîtrise des outils informatiques

Les « savoir-être » :

• Aisance relationnelle
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
• Esprit d’équipe

PERMIS B INDISPENSABLE

Contact et modalités de candidature

Contact
0492443900
Informations complémentaires
Déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes SyME05 à l'adresse mail suivante:
nadege.masse@syme05.fr
ou par voie postale:
491 Rue des Pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES

RIFSEEP, télétravail possible, tickets restaurant, CNAS, contrat groupe mutuelle proposé
CDD ans renouvelable si contractuel
Adresse de l'employeur
Territoire d’Energie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.