Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O005250204001378
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Charles de Gaulle BP 26, Tallard (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
En période d’ouverture de la piscine saisonnière (mai – septembre), l’agent est responsable de l’entretien régulier de la piscine (abords, bassin et espaces verts). Il fait les prélèvements d’eau et les analyses. Il assure la vérification des paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l’eau, compteurs). Il prépare et réalise les opérations de mise en service et d’hivernage de la piscine.
Hors période de fonctionnement de la piscine municipale, l’agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect de la qualité paysagère du site et des principes de développement durable
Exploitation de la piscine municipale :
• Contrôler la qualité de l’eau des bassins et adapter les traitements
• Assurer l’entretien des espaces publics et privés (hall d’entrée, bureaux, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, plages, pelouse, gestion des déchets …)
• Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Maintenance de la machinerie, repérage des dysfonctionnements et réparations
• Nettoyage des matériels et machines, rangement après usage
• Gestion des stocks de produits de traitement (commande, approvisionnement, stockage, identification et séparation des produits agressifs)
• Travaux de rénovation (carrelage, peinture, plomberie, …)
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Gestion des espaces verts :
Travaux de plantation, de création et de production
● Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
● Effectuer les travaux de plantation et de création dans les espaces verts et naturels
● Fleurir la collectivité, réaliser des massifs arbustifs et des compositions florales
● Conception et gestion des dispositifs d’arrosage
Travaux d’entretien
● Surfaces végétalisées (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
● Massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
● Arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élagage et abattage
● Gestion des amendements (engrais, compost, …) et des traitements phytosanitaires
● Arrosage manuel ou automatique, entretenir les équipements spécifiques d'arrosage
● Protéger les plantations (bâches, toiles tissées, grillages, écorce …)
Missions diverses et polyvalence
● Entretien du cimetière
● Maintenance des aires de jeux
● Participer aux activités liées à la viabilité hivernale et aux astreintes
● Préparation et montage de structures lors de manifestations ou évènements ponctuels (animations estivales, décorations de Noël)
● Réaliser de petits chantiers d’aménagements et de rénovation (peinture, petite maçonnerie, pose de mobilier, etc…)
● Entretien de la voirie, nettoiement, caniveaux, grilles d’eau pluviales
● Maintenance du mobilier urbain et de la signalisation verticale
● Travaux de manutention (matériels, marchandises, produits, etc…)
Hors période de fonctionnement de la piscine municipale, l’agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect de la qualité paysagère du site et des principes de développement durable
Exploitation de la piscine municipale :
• Contrôler la qualité de l’eau des bassins et adapter les traitements
• Assurer l’entretien des espaces publics et privés (hall d’entrée, bureaux, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, plages, pelouse, gestion des déchets …)
• Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Maintenance de la machinerie, repérage des dysfonctionnements et réparations
• Nettoyage des matériels et machines, rangement après usage
• Gestion des stocks de produits de traitement (commande, approvisionnement, stockage, identification et séparation des produits agressifs)
• Travaux de rénovation (carrelage, peinture, plomberie, …)
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Gestion des espaces verts :
Travaux de plantation, de création et de production
● Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
● Effectuer les travaux de plantation et de création dans les espaces verts et naturels
● Fleurir la collectivité, réaliser des massifs arbustifs et des compositions florales
● Conception et gestion des dispositifs d’arrosage
Travaux d’entretien
● Surfaces végétalisées (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
● Massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
● Arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élagage et abattage
● Gestion des amendements (engrais, compost, …) et des traitements phytosanitaires
● Arrosage manuel ou automatique, entretenir les équipements spécifiques d'arrosage
● Protéger les plantations (bâches, toiles tissées, grillages, écorce …)
Missions diverses et polyvalence
● Entretien du cimetière
● Maintenance des aires de jeux
● Participer aux activités liées à la viabilité hivernale et aux astreintes
● Préparation et montage de structures lors de manifestations ou évènements ponctuels (animations estivales, décorations de Noël)
● Réaliser de petits chantiers d’aménagements et de rénovation (peinture, petite maçonnerie, pose de mobilier, etc…)
● Entretien de la voirie, nettoiement, caniveaux, grilles d’eau pluviales
● Maintenance du mobilier urbain et de la signalisation verticale
● Travaux de manutention (matériels, marchandises, produits, etc…)
Profils recherchés
Savoirs :
- Compétences techniques dans la gestion des espaces verts (qualifications appréciées)
- Connaissance en maintenance des équipements collectifs
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, gestes et postures
Savoirs faire :
- Connaissances pluridisciplinaires (conduite d’engins, bâtiments, travaux divers, etc…)
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels à disposition
- Utiliser les produits et les matériels
Savoirs être :
- Autonomie au travail
- Bon relationnel, savoir travailler en équipe, avoir un bon état d’esprit
- Faire preuve d’adaptabilité, discrétion, rigueur et sens du service public
Diplômes et expériences requis :
Permis B obligatoire
CACES R486 ou R482 fortement souhaité
Permis poids lourds apprécié
Formation dans un métier technique quel que soit le niveau
Expérience dans un poste similaire apprécié
- Compétences techniques dans la gestion des espaces verts (qualifications appréciées)
- Connaissance en maintenance des équipements collectifs
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, gestes et postures
Savoirs faire :
- Connaissances pluridisciplinaires (conduite d’engins, bâtiments, travaux divers, etc…)
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels à disposition
- Utiliser les produits et les matériels
Savoirs être :
- Autonomie au travail
- Bon relationnel, savoir travailler en équipe, avoir un bon état d’esprit
- Faire preuve d’adaptabilité, discrétion, rigueur et sens du service public
Diplômes et expériences requis :
Permis B obligatoire
CACES R486 ou R482 fortement souhaité
Permis poids lourds apprécié
Formation dans un métier technique quel que soit le niveau
Expérience dans un poste similaire apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0492541014
Informations complémentaires
Monsieur Le Maire
1 Place Charles de Gaulle BP 26
05130 TALLARD
MAIL : mairie@ville-tallard.fr
1 Place Charles de Gaulle BP 26
05130 TALLARD
MAIL : mairie@ville-tallard.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TALLARD
>1 Place Charles de Gaulle BP 26
05130 TALLARD
>1 Place Charles de Gaulle BP 26
05130 TALLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.