Un agent technique bâtiment
Offre n° O005250114000112
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettez vos compétences en bâtiment au service des structures publiques du Briançonnais en rejoignant notre équipe Patrimoine Bâti et Non-Bâti ! Vous serez un acteur clé dans l’entretien et la maintenance des différents bâtiments de la Communauté de Communes, avec des missions variées et de nombreux interlocuteurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Intervenir sur le patrimoine bâti : réalisation de travaux d’entretien de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc. ;
-Participer à l’entretien des espaces extérieurs : nettoyage des voiries, réseaux d’eaux pluviales, tonte des espaces verts, déneigement, etc. ;
-Assurer la maintenance des équipement techniques : vérification et entretien courant ;
-Collaborer avec des prestataires : suivi des interventions réalisées par des entreprises extérieures ;
-Soutenir les techniciens lors des contrôles réglementaires ;
-Gérer les opérations logistiques : manutention de mobiliers, réception et livraison de matériels ;
-Réaliser des achats pour les besoins des différents services ;
-Effectuer des tâches administratives : demandes de devis, établissement de bons de commandes, mise à jour des plannings.
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Briançonnais
-Temps complet : 35h ou 37h + 12 jours de RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil à partir de 1648€ nets
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
-Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
-Intervenir sur le patrimoine bâti : réalisation de travaux d’entretien de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc. ;
-Participer à l’entretien des espaces extérieurs : nettoyage des voiries, réseaux d’eaux pluviales, tonte des espaces verts, déneigement, etc. ;
-Assurer la maintenance des équipement techniques : vérification et entretien courant ;
-Collaborer avec des prestataires : suivi des interventions réalisées par des entreprises extérieures ;
-Soutenir les techniciens lors des contrôles réglementaires ;
-Gérer les opérations logistiques : manutention de mobiliers, réception et livraison de matériels ;
-Réaliser des achats pour les besoins des différents services ;
-Effectuer des tâches administratives : demandes de devis, établissement de bons de commandes, mise à jour des plannings.
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Briançonnais
-Temps complet : 35h ou 37h + 12 jours de RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil à partir de 1648€ nets
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
-Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
-Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE), avec une spécialisation souhaitée en électricité ;
-Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en cas d’urgence ;
-Autonomie et aptitude à travailler seul sur des sites variés ;
-Excellent relationnel, facilitant les échanges avec les services internes et les intervenants privés ;
-Goût pour le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, et aptitude au port de charges ;
-Permis B obligatoire ;
-Habilitations électriques nécessaires.
-Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE), avec une spécialisation souhaitée en électricité ;
-Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en cas d’urgence ;
-Autonomie et aptitude à travailler seul sur des sites variés ;
-Excellent relationnel, facilitant les échanges avec les services internes et les intervenants privés ;
-Goût pour le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, et aptitude au port de charges ;
-Permis B obligatoire ;
-Habilitations électriques nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
XAUSA Jacques
Responsable du service Patrimoine Bâti/Non-Bâti
04 92 22 20 04
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
XAUSA Jacques
Responsable du service Patrimoine Bâti/Non-Bâti
04 92 22 20 04
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.