Agent polyvalent/Agent de maintenance
Offre n° O005250110000102
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Avenue Commandant Dumont, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’entretien des locaux dans le respect des protocoles
en vigueur garantissant des conditions d’hygiène optimum
pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif
du collège pour 50% de son temps de travail
L’agent assure le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et des équipements du
collège en renfort de l’agent de maintenance en poste pour 50% de son temps de travail
en vigueur garantissant des conditions d’hygiène optimum
pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif
du collège pour 50% de son temps de travail
L’agent assure le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et des équipements du
collège en renfort de l’agent de maintenance en poste pour 50% de son temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les abords extérieurs, feuilles ou déneigement selon la saison
(entrées principales, cour, issues de secours, espaces de livraison,
circulation piétonne).
Curer les caniveaux et les avaloirs, contrôler le bon écoulement
des eaux de pluie.
Effectuer, l'entretien des coursives.
Informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies,
dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d'intervention.
- Effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement.
- Effectuer l'entretien des salles.
- Assurer cet entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ;
- Trier et évacuer les déchets et les poubelles
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent « produits d’entretien » ou avec le gestionnaire.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction.
Assurer les petits travaux de maintenance et de remise en état des locaux.
Contrôler le bon fonctionnement des infrastructures, selon le cas : les portails, barrière automatique, interphone, les menuiseries et les équipements sanitaires (mécanique de commande chasse d'eau, robinetterie et des ventilations).
Assurer le relai technique des services du Département.
Remplacer les ampoules, tubes fluorescents, nettoyage des luminaires
Entretenir les serrures, grilles automatiques, gonds, portes (dégraissage, dépoussiérage).
Trier et évacuer les déchets liés au travail de l’agent (solvant, encombrants).
Assurer la prise en charge de la partie logistique de la maintenance et de l'installation de premier niveau du matériel informatique audiovisuel.
(entrées principales, cour, issues de secours, espaces de livraison,
circulation piétonne).
Curer les caniveaux et les avaloirs, contrôler le bon écoulement
des eaux de pluie.
Effectuer, l'entretien des coursives.
Informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies,
dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d'intervention.
- Effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement.
- Effectuer l'entretien des salles.
- Assurer cet entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ;
- Trier et évacuer les déchets et les poubelles
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent « produits d’entretien » ou avec le gestionnaire.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction.
Assurer les petits travaux de maintenance et de remise en état des locaux.
Contrôler le bon fonctionnement des infrastructures, selon le cas : les portails, barrière automatique, interphone, les menuiseries et les équipements sanitaires (mécanique de commande chasse d'eau, robinetterie et des ventilations).
Assurer le relai technique des services du Département.
Remplacer les ampoules, tubes fluorescents, nettoyage des luminaires
Entretenir les serrures, grilles automatiques, gonds, portes (dégraissage, dépoussiérage).
Trier et évacuer les déchets liés au travail de l’agent (solvant, encombrants).
Assurer la prise en charge de la partie logistique de la maintenance et de l'installation de premier niveau du matériel informatique audiovisuel.
Profils recherchés
Bureautique :
MESSAGERIE
WORD
EXCEL
BATIGAM
Permis de conduire : C E B
Habilitation électrique : x BR
(formation dans l’année de la prise de poste)
MESSAGERIE
WORD
EXCEL
BATIGAM
Permis de conduire : C E B
Habilitation électrique : x BR
(formation dans l’année de la prise de poste)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.