Ordonnateur comptable
Offre n° O005241216000895
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Opérateur de l’ordonnancement comptable des différents budgets
Missions / conditions d'exercice
La personne devra assurer les missions principales suivantes :
• Ordonnancement des actes de dépenses et de recettes
• Aide à la mise en place et gestion des budgets
• Suivi des conventions financières des adhérents, facturation aux adhérents et gestion des titres de recettes.
• Rédaction des actes administratifs comptables
• Gestion de la TICFE
• Aide à la gestion de la redevance liée au contrat de concession.
• Gestion du patrimoine
• Gestion des écritures complexes
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.
• Ordonnancement des actes de dépenses et de recettes
• Aide à la mise en place et gestion des budgets
• Suivi des conventions financières des adhérents, facturation aux adhérents et gestion des titres de recettes.
• Rédaction des actes administratifs comptables
• Gestion de la TICFE
• Aide à la gestion de la redevance liée au contrat de concession.
• Gestion du patrimoine
• Gestion des écritures complexes
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des règles administratives.
Disposer d’une culture générale dans la comptabilité publique.
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des nomenclatures comptable M4 et M57
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels comptables
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Sens du service public
Temps de travail hebdomadaire : temps complet
Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires
Lieu de travail :
ZA la grande île Nord 491 Rue des Pins 05230 CHORGES
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable professionnel
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des règles administratives.
Disposer d’une culture générale dans la comptabilité publique.
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des nomenclatures comptable M4 et M57
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels comptables
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Sens du service public
Temps de travail hebdomadaire : temps complet
Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires
Lieu de travail :
ZA la grande île Nord 491 Rue des Pins 05230 CHORGES
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0492443900
Informations complémentaires
CNAS, RIFSEEP (régime indemnitaire), télétravail possible, tickets restaurant
si contractuel contrat d'un an renouvelable
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes- Alpes Monsieur Jean-Claude DOU à l'adresse mail suivante: nadege.masse@syme05.fr ou par voie postale ZA la grande île Nord 491 Rue des Pins 05230 CHORGES
si contractuel contrat d'un an renouvelable
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes- Alpes Monsieur Jean-Claude DOU à l'adresse mail suivante: nadege.masse@syme05.fr ou par voie postale ZA la grande île Nord 491 Rue des Pins 05230 CHORGES
Adresse de l'employeur
Territoire dEnergie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.