INFIRMIER(E)
Offre n° O005241209000257
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des 3 Fontaines, 2 Ancienne Route de Veynes, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé et
de la Directrice, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour
personnes âgées dépendantes, notamment définies selon :
- Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté
du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d'infirmier;
- Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.
de la Directrice, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour
personnes âgées dépendantes, notamment définies selon :
- Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté
du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d'infirmier;
- Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
1. Observer et recueillir des données cliniques.
2. Assurer des soins de nursing, de confort et de bien-être.
3. Participer à l'information et éducation de la personne, de son entourage et d’un
groupe de personnes.
4. Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes.
5. Assurer des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
6. Assurer la coordination et l'organisation des activités et des soins, qui s’appliquent
en particulier sur le travail des agents AS et AVS.
7. Assurer le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits. 8.
Participer à la formation et à l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
9. Assurer une veille professionnelle, et une fonction de recherche.
FONCTIONS GÉNÉRALES :
10. Assurer en cas de crise grave, jusqu'à l'arrivée du cadre d'astreinte la coordination
des interventions visant à la mise en sécurité des usagers et des biens. 11. Appliquer
les consignes générales de sécurité, se mettre à disposition du responsable incendie
lors de tout déclenchement d’alarme.
Dans le cadre du point 6. « Coordination et organisation des activités et des soins »,
il est rappelé que l’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de
l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret no 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice
de la profession d’infirmier.
1. Observer et recueillir des données cliniques.
2. Assurer des soins de nursing, de confort et de bien-être.
3. Participer à l'information et éducation de la personne, de son entourage et d’un
groupe de personnes.
4. Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes.
5. Assurer des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
6. Assurer la coordination et l'organisation des activités et des soins, qui s’appliquent
en particulier sur le travail des agents AS et AVS.
7. Assurer le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits. 8.
Participer à la formation et à l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
9. Assurer une veille professionnelle, et une fonction de recherche.
FONCTIONS GÉNÉRALES :
10. Assurer en cas de crise grave, jusqu'à l'arrivée du cadre d'astreinte la coordination
des interventions visant à la mise en sécurité des usagers et des biens. 11. Appliquer
les consignes générales de sécurité, se mettre à disposition du responsable incendie
lors de tout déclenchement d’alarme.
Dans le cadre du point 6. « Coordination et organisation des activités et des soins »,
il est rappelé que l’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de
l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret no 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice
de la profession d’infirmier.
Profils recherchés
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION :
Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Médecin coordinateur, du Cadre
de santé et de la Directrice.
FORMATION :
DE Infirmier obligatoire.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Souhaitée si possible dans un EHPAD.
POSITION STATUTAIRE :
Catégorie A – cadre d’emploi des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux
Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Médecin coordinateur, du Cadre
de santé et de la Directrice.
FORMATION :
DE Infirmier obligatoire.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Souhaitée si possible dans un EHPAD.
POSITION STATUTAIRE :
Catégorie A – cadre d’emploi des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.