MECANICIEN(NE) POLYVALENT(E)
Offre n° O005241029000922
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
05/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Parc Auto, vous êtes chargé de l’entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules légers mais vous pouvez aussi intervenir sur des poids-lourds (bennes à ordures ménagères, bus, camions), des engins de TP, des aspiratrices de voirie et du matériel agricole.
Vous serez également d’astreinte pendant une semaine, toutes les six semaines, pour le dépannage de véhicule en dehors des heures de travail habituelles.
Vous serez également d’astreinte pendant une semaine, toutes les six semaines, pour le dépannage de véhicule en dehors des heures de travail habituelles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1/ Entretien et maintenance des véhicules
Réaliser l’entretien et la maintenance sur tous types de véhicules.
Préparation des véhicules pour le contrôle technique.
Montage et équilibrage des pneumatiques.
Suivi informatique des entretiens et des contrôles techniques.
2/ Réparation et intervention sur les véhicules
Réparation, courante ou non, sur tous types de véhicules.
Diagnostic de panne mécanique, électrique ou électronique.
Avoir quelques notions d’hydraulique et de pneumatique.
Pose et câblage d'accessoires (attelage, caméra, feu de travail, …).
Effectuer de petits travaux de carrosserie.
3/ Dépannage et astreinte
Dépannage de véhicule, pendant les heures de travail, sur la voie publique ou sur chantier.
Astreinte de dépannage, en dehors des heures de travail, à raison d’une semaine toutes les six semaines.
Appliquer les consignes de sécurité en matière de dépannage sur voie publique (balisage, signalisation, gilet, …).
4/ Entretien de l’atelier et de ses équipements
Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel.
Recyclage et tri des déchets.
Nettoyage de l’atelier.
1/ Entretien et maintenance des véhicules
Réaliser l’entretien et la maintenance sur tous types de véhicules.
Préparation des véhicules pour le contrôle technique.
Montage et équilibrage des pneumatiques.
Suivi informatique des entretiens et des contrôles techniques.
2/ Réparation et intervention sur les véhicules
Réparation, courante ou non, sur tous types de véhicules.
Diagnostic de panne mécanique, électrique ou électronique.
Avoir quelques notions d’hydraulique et de pneumatique.
Pose et câblage d'accessoires (attelage, caméra, feu de travail, …).
Effectuer de petits travaux de carrosserie.
3/ Dépannage et astreinte
Dépannage de véhicule, pendant les heures de travail, sur la voie publique ou sur chantier.
Astreinte de dépannage, en dehors des heures de travail, à raison d’une semaine toutes les six semaines.
Appliquer les consignes de sécurité en matière de dépannage sur voie publique (balisage, signalisation, gilet, …).
4/ Entretien de l’atelier et de ses équipements
Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel.
Recyclage et tri des déchets.
Nettoyage de l’atelier.
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs
Connaissance en mécanique, en électronique et en électricité.
Avoir des notions d’hydraulique et de pneumatique.
Connaissance et application des règles de sécurité d’un atelier.
Savoirs faire
Entretien et réparation sur tous types de véhicules.
Diagnostic mécanique, électrique et électronique.
Être capable de travailler seul, comme en équipe.
Savoirs être
Polyvalence.
Disponibilité.
Esprit d’équipe.
Ponctualité.
FORMATIONS / DIPLÔMES
Expérience exigée en mécanique VL.
Horaires :
Du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h30 à 17h30,
Le vendredi de 7h45 à 10h45,
ou
Du mardi au vendredi de 7h45 à 11h45 et de 13h30 à 17h30,
Le samedi de 7h45 à 10h45.
Possibilité d’horaires variables.
Date de la commission 28/11/2024
Savoirs
Connaissance en mécanique, en électronique et en électricité.
Avoir des notions d’hydraulique et de pneumatique.
Connaissance et application des règles de sécurité d’un atelier.
Savoirs faire
Entretien et réparation sur tous types de véhicules.
Diagnostic mécanique, électrique et électronique.
Être capable de travailler seul, comme en équipe.
Savoirs être
Polyvalence.
Disponibilité.
Esprit d’équipe.
Ponctualité.
FORMATIONS / DIPLÔMES
Expérience exigée en mécanique VL.
Horaires :
Du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h30 à 17h30,
Le vendredi de 7h45 à 10h45,
ou
Du mardi au vendredi de 7h45 à 11h45 et de 13h30 à 17h30,
Le samedi de 7h45 à 10h45.
Possibilité d’horaires variables.
Date de la commission 28/11/2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.