Travailleur social "volant"

Offre n° O005240910000787
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Ernest Cézanne, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions d’urgence sociale sur les postes vacants ponctuellement sur le périmètre de l’Agence Territoriale de la cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Aide Sociale à l’Enfance

 Participer à l’évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du
référentiel en vigueur ;
 Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l’Enfant (PPE).

Dans le cadre de l’accueil provisoire :
 Veiller à la cohérence entre le PPE et le DIPC en MECS et co-élaborer le contrat
d’accueil avec l’assistant familial en cohérence avec le PPE.

Concernant l’accueil provisoire judiciaire :
 Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ;
 Répondre « au soit-transmis » et à toute demande d’information du JE.

Concernant les mesures administratives :
 Suivi des échéances et des situations critiques (sur orientation de l’Instance décisionnelle Enfance) ;
 Demande d’aide alimentaire et secours d’urgence (après prise en charge par le travailleur social de permanence).

Lutte contre les exclusions, et en faveur de l’insertion et de l’autonomie

Assurer les missions d’urgence en lien avec le Dispositif Départemental d'Insertion :

Concernant le RSA : réaliser un CER à la demande de l’usager en lien avec une demande d’aide ou de prestation dans le cadre du programme Départemental d’Insertion.
Concernant le FSL : instruction d’un dossier d’accès au logement, du maintien d’énergie et en période hivernale du chauffage

Autonomie et protection des majeurs vulnérables

 Participer à l’évaluation d’une information préoccupante en lien avec la protection des personnes majeures vulnérables dans le cadre de la procédure en vigueur.
 Évaluation et instruction de demande d’APA (d’urgence) et de Prestation de Compensation du Handicap (d’urgence).

À défaut de poste vacant sur l’AT de rattachement, assurer des missions de renfort sur une autre agence territoriale

 Intervention sur les missions en tension et/ou en retard de traitement de dossier.
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :

Bureautique :
EXCEL / WORD / POWERPOINT
Expérience : -
Application métier :
SOLIS / I-PARAPHEUR

Permis de conduire : B

Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Utilisation de l’outil informatique.

Autre Sujétions liées au poste :
- Faire partie de l’équipe pluridisciplinaire et favoriser le traitement des situations individuelles collégialement en participant aux réunions d’équipe et aux différentes instances,
- Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l’action sociale Solis et dans le I-Parapheur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.