SAVOIRS
o Avoir une bonne connaissance des finances publiques
o Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
o Maîtriser les techniques rédactionnelles (compte-rendu de réunions, délibérations, décisions, arrêtés, etc.)
o Connaître et respecter les procédures administratives de contrôle des actes et de rédaction ;
o Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
o Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M57, CFU, etc.) ;
o Avoir une expérience de gestion de contentieux juridiques ;

SAVOIR FAIRE
o Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
o Définir les besoins du service et les compétences associées ;
o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
o Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, l'évaluation, la carrière des agents administratifs et techniques ;
o Établir la Paie et les déclarations sociales ;
o Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
o Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières ;
o Préparer et suivre des demandes de subventions ;
o Maîtriser la suite logicielle Berger-Levrault (E-Gestion financière, Actes Office, WeMagnus, BLCab, E-Paie, E-GRC etc.) ;
o Créer une Régie ;
o Gérer les Autorisations d'Occupation Temporaire (AOT) du Domaine Public (commerces et bords du lac), les contrats et les conventions ;
o Maîtriser les outils bureautique Microsoft (Word, Excel, Outlook) et les applications métiers des collectivités territoriales (DGFIP, DIGIFIP, REU, Net Entreprises, etc.) ;
o Suivi de la mise à jour du site internet (Wordpress) ;

SAVOIR ÊTRE
o Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
o Avoir une réelle capacité managériale ;
o Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité, d'analyse et de synthèse ;
o Être Autonome ;
o Être disponible ;