Agent Commande Publique - Finances
Offre n° O004250401000956
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Finances Commande Publique Patrimoine, les missions de l'Agent.e Commande Publique - Finances sont :
Missions / conditions d'exercice
° Gérer, en collaboration avec un autre agent du service, la commande publique :
- Recenser les besoins en matière de commande publique
- Conseiller les services sur la définition de leurs besoins
- Travailler sur les pièces des marchés, les mettre en ligne, relever les offres, relire les rapports d'analyse, organiser les réunions COA, CDSP ...
- Notifier les marches, en équipe avec l'agent en charge de la commande publique
° Assurer le suivi administratif et financier des marchés en soutiens des services concernés :
- Vérifier la partie comptable des situations des travaux
- Suivre les délais, les retenues de garanties / cautions
- Analyser les pré-contentieux
° Effectuer des opérations comptables (mandats-titres de recettes) :
- Intégrer les factures, liquider les factures-mandatement et émettre les titres de recettes
° Suivre l'observatoire fiscal de la Collectivité :
- Intégrer des fichiers : travail en concertation avec la DDFIP et les Communes sur la fiabilisation et l'optimisation des bases fiscales.
- Recenser les besoins en matière de commande publique
- Conseiller les services sur la définition de leurs besoins
- Travailler sur les pièces des marchés, les mettre en ligne, relever les offres, relire les rapports d'analyse, organiser les réunions COA, CDSP ...
- Notifier les marches, en équipe avec l'agent en charge de la commande publique
° Assurer le suivi administratif et financier des marchés en soutiens des services concernés :
- Vérifier la partie comptable des situations des travaux
- Suivre les délais, les retenues de garanties / cautions
- Analyser les pré-contentieux
° Effectuer des opérations comptables (mandats-titres de recettes) :
- Intégrer les factures, liquider les factures-mandatement et émettre les titres de recettes
° Suivre l'observatoire fiscal de la Collectivité :
- Intégrer des fichiers : travail en concertation avec la DDFIP et les Communes sur la fiabilisation et l'optimisation des bases fiscales.
Profils recherchés
Connaissance souhaitée des marchés publics (procédures seuils ...). A défaut nécessité de formation.
° Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). Les autres outils informatiques feront l'objet de formation
° Savoir-être :
- Travail en équipe avec un binôme, le Service Finances et les différents services opérationnels de Provence Alpes Agglomération
- Confidentialité des procédures
° Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). Les autres outils informatiques feront l'objet de formation
° Savoir-être :
- Travail en équipe avec un binôme, le Service Finances et les différents services opérationnels de Provence Alpes Agglomération
- Confidentialité des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Poste basé à Digne-les-Bains au Siège PAA et à Château-Arnoux-Saint-Auban au Pôle de proximité IME6.
Relations fonctionnelles :
Internes : Relations au sein de la Collectivité avec les différents services, avec les Elus lors des commissions.
Externes : Avec les partenaires éventuels lors de questions/réponses dans le cadre de leurs offres (ou lors de sourcing) ou avec les partenaires (émetteurs de factures / redevables).
Spécificité du poste : Déplacement occasionnels auprès des différents services de Provence Alpes Agglomération.
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre Lettre de Motivation au Service des Ressources Humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr _ 04 92 32 42 10
Poste basé à Digne-les-Bains au Siège PAA et à Château-Arnoux-Saint-Auban au Pôle de proximité IME6.
Relations fonctionnelles :
Internes : Relations au sein de la Collectivité avec les différents services, avec les Elus lors des commissions.
Externes : Avec les partenaires éventuels lors de questions/réponses dans le cadre de leurs offres (ou lors de sourcing) ou avec les partenaires (émetteurs de factures / redevables).
Spécificité du poste : Déplacement occasionnels auprès des différents services de Provence Alpes Agglomération.
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre Lettre de Motivation au Service des Ressources Humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr _ 04 92 32 42 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.