Conducteur de Bus

Offre n° O004250331000080
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef d'équipe R.T.U.D, le/la conducteur.trice de Bus a pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Conduire un autobus :
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Pratiquer une conduite économique et responsable
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
- Adapter ou optimiser un parcours
- Adapter une conduite préventive

Accueil du public :
- Connaître les règles de base pour la prise en charge et le transport des personnes à mobilité réduite en toute sécurité
- Respecter un parcours et des horaires
- Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
- Encaisser les titres de transport
- Vérifier la validité des titres de transport
- Vérifier la billetterie
- Gérer une caisse et les versements des recettes
- Avoir un comportement conforme à la politique commercial du réseau

Contrôle, entretien et maintenance du véhicule :
- Assurer le contrôle général du véhicule (intérieur et extérieur) avant et après le service
- Détecter et informer des dysfonctionnement du véhicule
- Effectuer l'entretien courant du véhicule
- Réaliser réparations et dépannages simples
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Profils recherchés
De formation CAP agent d'accueil et de conduite routière.
Vous avez connaissance du Code de la route, des règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique et de la réglementation en matière de régie publique.
Vous maîtrisez la conduite des véhicules de gabarits importants en milieu urbain.
Vous savez diagnostiquer un problème mécanique, électrique ou électronique et les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules.
Vous avez une bonne communication orale, vous adaptez les gestes et postures à la situation.
Vous êtes poli, courtois et diplomate.
Vous avez une tenue correcte et une bonne hygiène, vous êtes ponctuel et disponible.
Vous connaissez le rôle des aides à la conduite : ABS, ESP ...
Vous appliquez les règles et consignes de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques de lecture de plan / carte, vous maîtriser l'utilisation d'un GPS et le matériel embarqué.
Vous connaissez le rôle du carnet de bord.
Vous connaissez les principaux risques liés au transport de personnes, vous avez des notions de secourisme et de manipulation des extincteurs.

Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO et FCO en cours de validité.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.