ASVP x2
Offre n° O004250320000449
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Esparron-de-Verdon (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TI+IFSE+CIA
Descriptif de l'emploi
La commune d'Esparron-de-Verdon recrute pour la saison estivale 2025, deux ASVP (agent de surveillance de la voie publique) du 1er juillet 2025 au 1er septembre 2025 sur un emploi non permanent, à temps complet 35h. Travaille les week-ends et jours fériés. Travaille en extérieur. Grade adjoint technique polyvalent avec des missions principales d'ASVP. Age minimum 18 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques communaux, l’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique. Il constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le code de la route.
Activités de l’ASVP
o Veiller au bon fonctionnement et aux respects des règlements de stationnement
o Constater, par le biais d’un procès-verbal (PV) électronique, des contraventions en cas de non-règlement du stationnement payant par Horodateur ou PaybyPhone ou en cas d’utilisation abusive des emplacements « Réservés »
o Constater les contraventions au code de la route et verbaliser les cas d’arrêts, de stationnement gênants, abusifs ou interdits, à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux
o Assurer la surveillance du domaine public à pied et en VTT
o Intervenir ou alerter la Gendarmerie dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens
o Accueillir et renseigner les usagers des voies publiques et des stationnements
o Participer éventuellement à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Compétences et savoirs
Bonne connaissance :
o De la réglementation en matière de code de la route et des pouvoirs de police du maire
o Du plan local de stationnement
o De la commune en général (commerces, toilettes publiques, activités sportives, cheminements piétons, etc.)
Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques communaux, l’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique. Il constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le code de la route.
Activités de l’ASVP
o Veiller au bon fonctionnement et aux respects des règlements de stationnement
o Constater, par le biais d’un procès-verbal (PV) électronique, des contraventions en cas de non-règlement du stationnement payant par Horodateur ou PaybyPhone ou en cas d’utilisation abusive des emplacements « Réservés »
o Constater les contraventions au code de la route et verbaliser les cas d’arrêts, de stationnement gênants, abusifs ou interdits, à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux
o Assurer la surveillance du domaine public à pied et en VTT
o Intervenir ou alerter la Gendarmerie dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens
o Accueillir et renseigner les usagers des voies publiques et des stationnements
o Participer éventuellement à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Compétences et savoirs
Bonne connaissance :
o De la réglementation en matière de code de la route et des pouvoirs de police du maire
o Du plan local de stationnement
o De la commune en général (commerces, toilettes publiques, activités sportives, cheminements piétons, etc.)
Profils recherchés
Savoir-être
o Sens du service public et des relations avec le public
o Aptitude à gérer les conflits
o Sens des responsabilités
o Autonomie
o Ponctualité
o Esprit d'initiative
Autres
o Bonne aptitude physique (position debout prolongée et déplacements en VTT)
o Ce poste requiert le port de l’uniforme
o L’agent devra recevoir les habilitations nécessaires à l’exercice des fonctions d’ASVP, auprès du Tribunal Judiciaire de Digne les Bains
o L’ASVP sera muni d’un appareil de Procès-Verbal Électronique (PVE) afin de pouvoir verbaliser
Permis B souhaité mais pas indispensable
o Sens du service public et des relations avec le public
o Aptitude à gérer les conflits
o Sens des responsabilités
o Autonomie
o Ponctualité
o Esprit d'initiative
Autres
o Bonne aptitude physique (position debout prolongée et déplacements en VTT)
o Ce poste requiert le port de l’uniforme
o L’agent devra recevoir les habilitations nécessaires à l’exercice des fonctions d’ASVP, auprès du Tribunal Judiciaire de Digne les Bains
o L’ASVP sera muni d’un appareil de Procès-Verbal Électronique (PVE) afin de pouvoir verbaliser
Permis B souhaité mais pas indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0492771223
Informations complémentaires
CV+LM en ligne ou par mail à dgs@esparrondeverdon.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.