Adjoint à la cheffe de service - responsable de l'administration et des Finances

Offre n° O004250211001139
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place général de gaulle bp214, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle artistique et muséal de Digne-les Bains recherche son/sa adjoint (e) à la cheffe de service et responsable de l’administration et des finances.

Le pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains regroupe quatre institutions : Le musée Gassendi (musée de France) et son département d’arts asiatiques, la Maison Alexandra David-Neel (inscrite à l’inventaire des monuments historiques), le Cairn-foyer d’art contemporain et la Crypte archéologique de la cathédrale Notre-Dame du Bourg.
Le projet singulier et remarquable de production et de diffusion de l’art contemporain conduit par le pôle artistique et muséal, piloté par le Cairn et articulé sur ses sites a permis l’obtention du label Centre d’art d’intérêt national du ministère de la culture.

Placé (e ) sous l'autorité hiérarchique de la conservatrice en chef, directrice des musées, l’adjoint.(e) à la cheffe de service et responsable de l’administration et des finances assure la gestion financière et administrative du service, ainsi que la coordination avec les différents services supports de la collectivité et les partenaires de l’établissement, notamment sur les aspects RH, juridiques, sécurité et sureté, ouverture au public, protection et labels du ministère de la culture et développement des ressources.

Il / elle contribue au pilotage transversal du service des musées constitué de quatre établissements : le musée Gassendi, la Maison Alexandra David-Neel, Cairn foyer d’art contemporain et la crypte archéologique de la cathédrale Notre -Dame du Bourg
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Responsable de l’administration et des finances
 Finances :
• Préparation des budgets prévisionnels des différents établissements, suivi de leurs évolutions et clôture des budgets annuels,
• Mise en place d’outils de suivi et de pilotage budgétaire des établissements
• Mise en place d’outils de suivi budgétaire des projets
• Suivi de de la comptabilité en lien avec le service financier de la ville

 Gestion et suivi des demandes de subventions et recherches de financements :
Rédaction les dossiers de subventions et recherche de nouveaux financements en lien avec l'équipe

 > Administration :
• Rédaction des délibérations pour le conseil municipal et suivi des décisions,
• Gestion des partenariats publics et institutionnels,
• Elaboration des bilans d’activité et du reporting demandés par les partenaires (Ministère de la Culture, Région Sud, Conseil départemental, Union européenne…). Interlocuteur de référence en matière de questionnaires-bilans sur l’activité demandés par les partenaires.
• Interlocuteur privilégié pour la rédaction et le suivi des conventions pluriannuelles d’objectifs.
• Rédaction des contrats liés à l'activité (coproduction, partenariat, résidence de production artistique, résidence de recherche artistique, cession de droits d’auteur...).

 >Accueil et bâtiments :
• Responsable de la qualité de l'accueil des usagers, des plannings des agents d’accueil, de l’entretien des bâtiments, ainsi que de sureté, la sécurité et l’hygiène (personnel, public et bâtiment).
• Veiller aux respects des protections et exigences des labels du ministère de la culture

 >Ressources humaines :
• Suivi des ressources humaines du service : recrutements, formations, pilotage des effectifs, etc.

Adjoint(e)
• Référent(e) pour la Maison Alexandra David-Neel
• Contribuer à l'encadrement et l'animation des équipes des musées pour assurer le bon fonctionnement du service et la continuité du service public
• Contribuer à la mise en œuvre de différents partenariats scientifiques et culturels
• Planifier le travail de l’équipe technique
• Planifier et organiser les vernissages
• Suppléer la conservatrice des musées pendant ses absences
• Participer à et coordonner la mise en œuvre du projet scientifique et culturel du musée
• Développer les relations avec les structures partenaires sur le territoire (centre culturel, médiathèque intercommunale etc.) et à l’extérieur (Musées d’arts asiatiques, universités, CNRS)

L’adjoint(e) à la cheffe de service et responsable de l’administration et des finances encadre l’équipe technique du musée et une assistante administrative, chargée du secrétariat du service (rédaction des demandes de devis, du courrier, du standard, de l’accueil du bureau administratif, des fournitures et du suivi administratif et organisationnel du service), des ordres de missions, de l’établissement des bons de commandes, des factures et de leur imputation.

Il/elle s’appuie sur les différents services supports de la Ville de Digne-les-Bains

Activités secondaires
• Représentation auprès des différentes instances et défense du projet du pôle au regard des enjeux locaux, régionaux ou nationaux

Marge d’autonomie
• Grande autonomie dans le respect des procédures internes.

Interlocuteurs
 >Internes
• Sous l’autorité directe de la conservatrice en chef, directrice des musées
• Service des publics
• Communication
• Les 4 établissements communaux : Musée Gassendi, Maison Alexandra David-Neel, Cairn, Crypte archéologique

 Externes :
• Tous partenaires et réseaux (artistes, chercheurs, commissaires d’expositions, critiques d’art…)
• Les services communication, ressources humaines, affaires juridiques, finances, techniques, prévention et sécurité, police municipale et informatique de la ville de Digne-les-Bains.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation en administration et management des organisations culturelles
• Connaissance des règles des finances publiques
• Compétences financières et comptables (comptabilité générale et analytique)
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint, aisance sur les outils informatiques en général
• Connaissance de la législation en matière de droits d'auteurs et de droits patrimoniaux, connaissances juridiques de base, capacité à assurer une veille
• Qualités d’organisation et de coordination ; capacité d’adaptation et à faire évoluer son action, aptitude au travail en équipe
• Connaissance du milieu culturel et du panorama national des politiques publiques liées aux musées et à la création
• Maîtrise de l’anglais
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0492305228
Informations complémentaires
Poste à pourvoir selon régime statutaire ou contractuel
Cadres d’emplois indicatifs : filière administrative - cadre d’emploi attaché ou rédacteur
OU filière culturelle – cadre d’emploi attaché de conservation du patrimoine ou assistant de conversation
OU contractuel (catégorie A ou B selon profil)
Candidatures : Lettre de motivation*, CV* et dernier arrêté à adresser avant le 15 mars 2025 sous couvert de la voie hiérarchique à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04 990 DIGNE-LES-BAINS Cédex

Rythme hebdomadaire de travail
• Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.

Avantages sociaux
• Titres restaurant
• Prime mobilité
• Participation communale pour la mutuelle Prévoyance
• Amicale du personnel

Contacts

• Madame Sandra CATTINI– Cheffe de service- Conservatrice et directrice du Pôle artistique et Muséal
sandra.cattini@ambulo.fr ou au 04.92.31.45.29

• Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des ressources humaines
philippe.alfonsi@dignelesbains.fr ou au 04 92 30 52 33
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
>Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.