Agent d'entretien, cantine et périscolaire
Offre n° O004250211000338
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Castel Bevons (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Restauration scolaire
Garderie du matin
Entretien des bâtiments communaux (mairie, salles communales, école, cantine, église...) Gestion de la location des salles polyvalentes
Divers travaux administratifs auprès du secrétariat de mairie
Garderie du matin
Entretien des bâtiments communaux (mairie, salles communales, école, cantine, église...) Gestion de la location des salles polyvalentes
Divers travaux administratifs auprès du secrétariat de mairie
Missions / conditions d'exercice
Il aura en charge la restauration scolaire : régie, mise en place, service des repas, vaisselle, rangement, ménage et surveillance des enfants pendant le temps du repas et de la pause méridienne.
Il aura en charge la garderie du matin à l'école à partir de 7h30.
Il accompagnera exceptionnellement les sorties scolaires dont la classe de neige ou de découverte.
Il fera l'entretien des bâtiments communaux (mairie, salles communales, école, cantine, église...) et assurera l’approvisionnement des produits d’entretien nécessaires et les lessives du linge.
Il aura en charge la gestion des salles polyvalentes louées aux habitants (contrat, états des lieux, régie).
Pour les évènements organisés par la mairie, il devra assurer la mise en place et la remise en état des salles polyvalentes.
Les missions auprès du secrétariat de mairie, les mardis et jeudis entre 14h et 17h, sont : l’accueil du public, l’enregistrement des dossiers d’urbanisme et autres, l’archivage des documents reçus et émis par la mairie. D’autres travaux administratifs pourront être demandés.
Il assurera l’approvisionnement des consommables de la mairie et les envois postaux.
Il aura en charge la garderie du matin à l'école à partir de 7h30.
Il accompagnera exceptionnellement les sorties scolaires dont la classe de neige ou de découverte.
Il fera l'entretien des bâtiments communaux (mairie, salles communales, école, cantine, église...) et assurera l’approvisionnement des produits d’entretien nécessaires et les lessives du linge.
Il aura en charge la gestion des salles polyvalentes louées aux habitants (contrat, états des lieux, régie).
Pour les évènements organisés par la mairie, il devra assurer la mise en place et la remise en état des salles polyvalentes.
Les missions auprès du secrétariat de mairie, les mardis et jeudis entre 14h et 17h, sont : l’accueil du public, l’enregistrement des dossiers d’urbanisme et autres, l’archivage des documents reçus et émis par la mairie. D’autres travaux administratifs pourront être demandés.
Il assurera l’approvisionnement des consommables de la mairie et les envois postaux.
Profils recherchés
L'agent devra faire preuve d'efficacité, d'autonomie et d'initiative dans son travail. Il devra être à l'écoute des enfants.
Dans le cadre de ses fonctions administratives, il devra être à l’écoute des concitoyens et respecter le secret professionnel.
La connaissance des applications Word, Excel et de messagerie électronique est indispensable.
La mise à jour des application smartphone et site internet serait un atout supplémentaire.
Dans le cadre de ses fonctions administratives, il devra être à l’écoute des concitoyens et respecter le secret professionnel.
La connaissance des applications Word, Excel et de messagerie électronique est indispensable.
La mise à jour des application smartphone et site internet serait un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492628016
Informations complémentaires
Demande à adresser par courrier ou par mail à :
Mairie de BEVONS
72 chemin du Castel
04200 BEVONS
mail : mairie.bevons@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV - Lettre de motivation
Copie de la carte d’identité afin de demander le bulletin n°2 du casier judiciaire dans le cadre d’un recrutement dans la fonction publique
Un entretien de recrutement sera réalisé entre le 25/03/2025 et 27/03/2025
Mairie de BEVONS
72 chemin du Castel
04200 BEVONS
mail : mairie.bevons@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV - Lettre de motivation
Copie de la carte d’identité afin de demander le bulletin n°2 du casier judiciaire dans le cadre d’un recrutement dans la fonction publique
Un entretien de recrutement sera réalisé entre le 25/03/2025 et 27/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.