Agent comptable / Ressources Humaines/Accueil
Offre n° O004250207000017
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Château, Malijai (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à mutation.
Equipe administrative de 4 agents.
Equipe administrative de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
? Mission Finances :
- Réalisation de toutes les opérations budgétaires et comptables de la collectivité ( engagements, titres, mandats) 2 budgets Ville et CCAS
- Gestion financière des marchés publics, des emprunts, des subventions, des immobilisations, des amortissements, des régies, du FCTVA, ...
- Elaboration et suivi des tableaux de bords financiers et des budgets de service
- Collaboration à la préparation budgétaire
- Gestion de certains devis et commandes
? Mission Ressources humaines :
- Volet financier : payes, cotisations
- Volet administratif : déclarations sociales et fiscales, contrats, suivi de carrière, absences, visites médicales, tickets restaurant, prévoyance, etc...
? Missions Diverses :
- Accueil : 1 jour par semaine et remplacement congés
- Assistance DGS sur certains dossiers : assurance, loyers, etc...
- Réalisation de toutes les opérations budgétaires et comptables de la collectivité ( engagements, titres, mandats) 2 budgets Ville et CCAS
- Gestion financière des marchés publics, des emprunts, des subventions, des immobilisations, des amortissements, des régies, du FCTVA, ...
- Elaboration et suivi des tableaux de bords financiers et des budgets de service
- Collaboration à la préparation budgétaire
- Gestion de certains devis et commandes
? Mission Ressources humaines :
- Volet financier : payes, cotisations
- Volet administratif : déclarations sociales et fiscales, contrats, suivi de carrière, absences, visites médicales, tickets restaurant, prévoyance, etc...
? Missions Diverses :
- Accueil : 1 jour par semaine et remplacement congés
- Assistance DGS sur certains dossiers : assurance, loyers, etc...
Profils recherchés
COMPETENCES
Posséder une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'une commune
Maitriser les règles budgétaires et comptables, la nomenclature M57
Maitriser les règles d'élaboration de la paye
Maitriser les procédures de dématérialisation et de déclaration
Maitriser les outils bureautiques, logiciel Berger Levrault E-Magnus.
SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail et conscience professionnelle
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Aptitude à la polyvalence
Posséder une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'une commune
Maitriser les règles budgétaires et comptables, la nomenclature M57
Maitriser les règles d'élaboration de la paye
Maitriser les procédures de dématérialisation et de déclaration
Maitriser les outils bureautiques, logiciel Berger Levrault E-Magnus.
SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail et conscience professionnelle
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Aptitude à la polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0492340112
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2025
Lettre de motivation + CV
Par courrier à Mme le Maire, Le Château 04350 MALIJAI
Par mail à : l.sebastianelli@malijai.fr
Lettre de motivation + CV
Par courrier à Mme le Maire, Le Château 04350 MALIJAI
Par mail à : l.sebastianelli@malijai.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.