Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O004250130000293
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Riez (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
L'ASVP sera placé sous la direction de la secrétaire générale de mairie. Le service est composé de deux ASVP à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
FAIRE RESPECTER LA REGLEMENTATION RELATIVE A L'ARRET ET AU STATIONNEMENT AINSI QU'A L'AFFICHAGE DU
CERTIFICAT D'ASSURANCE
CONSTATER LES INFRACTIONS AU CODE DE LA SANTE PUBLIQUE
PARTICIPER A DES MISSIONS DE PREVENTION ET DE PROTECTION SUR LA VOIE PUBLIQUE ET AUX ABORDS DES
ETABLISSEMENTS SCOLAIRES, DES AUTRES BATIMENTS ET LIEUX PUBLICS
REDACTION D'ARRETES DE POLICE
OBSERVATION ET SURVEILLANCE DE TOUT MOUVEMENT DANS LE VILLAGE
REGIE DES PV D'EMPLACEMENT ET DE STATIONNEMENT
CONTROLER LES MARCHES HEBDOMADAIRES ET L'OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC
GESTION, EMPLACEMENT ET SUIVI DU CIMETIERE
AIDE ADMINISTRATIF
REGISSEUR CAMPING-CAR
REGIE DROIT DE STATIONNEMENT
Profils recherchés
Expérience fortement recommandé

Contact et modalités de candidature

Contact
0492779900
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Riez
1 Place de la mairie
04500 RIEZ
mail : secretaire-mairie.riez@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIEZ
>HOTEL DE VILLE
04500 RIEZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.