Animateur / Adjoint Espace jeunes
Offre n° O004241209000491
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Bd de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
REPRISE DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE EXISTANT
POLE ENFANCE - services périscolaires
PUBLIC 4-10 ans
POLE JEUNESSE - ESPACE JEUNES - centre de loisirs
PUBLIC 11-17 ANS
SOUS LA DIRECTION DE LA DIRECTRICE DE L ESPACE JEUNES ET DE LA DIRECTRICE DU SERVICE ENFANCE -JEUNESSE
POLE ENFANCE - services périscolaires
PUBLIC 4-10 ans
POLE JEUNESSE - ESPACE JEUNES - centre de loisirs
PUBLIC 11-17 ANS
SOUS LA DIRECTION DE LA DIRECTRICE DE L ESPACE JEUNES ET DE LA DIRECTRICE DU SERVICE ENFANCE -JEUNESSE
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au pôle enfance jeunesse, l'agent participe à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de sa structure d'accueil
TEMPS SCOLAIRE : animateur sur les temps périscolaires (garderies et cantine)
VACANCES SCOLAIRES : directeur-adjoint de l'espace jeunes
Relations fonctionnelles :
- Élu(es)
- Direction générale et services de la collectivité
- Responsable des Affaires Scolaires – Jeunesse
- Directeur Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse :
- Contribue à la remontée des attentes et des besoins du public jeune ciblé ;
- Définit et propose des objectifs opérationnels en matière de Jeunesse ;
- Participe au suivi du PEdT – Plan Mercredi en lien avec le Directeur Jeunesse ;
- Remplace le Directeur Jeunesse en son absence.
- Assure le bon fonctionnement de l'espace jeunes,
- Organise et encadre les mini-séjours adolescents,
- Veille au respect des normes et de la règlementation,
- Participe à la direction de l'espace jeunes sur le temps des vacances,
-
TEMPS SCOLAIRE : animateur sur les temps périscolaires (garderies et cantine)
VACANCES SCOLAIRES : directeur-adjoint de l'espace jeunes
Relations fonctionnelles :
- Élu(es)
- Direction générale et services de la collectivité
- Responsable des Affaires Scolaires – Jeunesse
- Directeur Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse :
- Contribue à la remontée des attentes et des besoins du public jeune ciblé ;
- Définit et propose des objectifs opérationnels en matière de Jeunesse ;
- Participe au suivi du PEdT – Plan Mercredi en lien avec le Directeur Jeunesse ;
- Remplace le Directeur Jeunesse en son absence.
- Assure le bon fonctionnement de l'espace jeunes,
- Organise et encadre les mini-séjours adolescents,
- Veille au respect des normes et de la règlementation,
- Participe à la direction de l'espace jeunes sur le temps des vacances,
-
Profils recherchés
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- BPJEPS LTP, ou équivalent
- Expérience confirmée sur le secteur adolescent.
- permis B exigé
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Règlementation
- Capacité rédactionnelle avérée
- Pilotage et élaboration de projets jeunes
- Connaissance des acteurs éducatifs
- Gestion de budget
- Technique d’animation de réunions
- Dispositifs contractuels (PEdT, convention colonies CAF…) ;
- Environnement territorial
Qualités relationnelles et savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Aisance orale
- Empathie
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- BPJEPS LTP, ou équivalent
- Expérience confirmée sur le secteur adolescent.
- permis B exigé
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Règlementation
- Capacité rédactionnelle avérée
- Pilotage et élaboration de projets jeunes
- Connaissance des acteurs éducatifs
- Gestion de budget
- Technique d’animation de réunions
- Dispositifs contractuels (PEdT, convention colonies CAF…) ;
- Environnement territorial
Qualités relationnelles et savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Aisance orale
- Empathie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.