Chef de service
Offre n° O004241107000147
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 AV HENRI JAUBERT, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE - participation à la mutuelle-CNAS-tickets restaurant-téléphone portable de service -PC portable de service
Descriptif de l'emploi
Sous les ordres du chef de groupement logistique et technique et la responsabilité du chef du service technique, l’agent devra :
Organiser, coordonner et mettre en œuvre les activités de la cellule logistique du Sdis04 tant principales, qu’exceptionnelles (phases d’activités opérationnelles particulières),
Manager une équipe de trois personnes.
Organiser, coordonner et mettre en œuvre les activités de la cellule logistique du Sdis04 tant principales, qu’exceptionnelles (phases d’activités opérationnelles particulières),
Manager une équipe de trois personnes.
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
Service matériel et équipement - PUI
Assurer la gestion du magasin départemental du petit matériel et de l’habillement (gestion des stocks),
Participer au CCTP et analyses des marchés,
Assurer le suivi des demandes de devis et des livraisons/réparations – valider le service fait,
Assurer la gestion du renouvellement/échange avec les CIS et mise en livraison par la navette ;
Assurer la gestion des armements des véhicules opérationnels et réformés,
Assurer la gestion de l’harmonisation et de la traçabilité des armements,
Assurer la préparation des commandes des CIS à la PUI (pharmacie à usage interne),
Activités d’entretien et gestion des EPI
De manière générale, assurer les contrôles et entretiens réglementaires des matériels et EPI en service au Sdis 04 comprenant entre autres :
• Le contrôle annuel des ARI,
• Le contrôle annuel des lots de sauvetage et de protection contre les chutes (LSPCC) et matériels équipes spécialisées,
• Le contrôle annuel des échelles à main,
• Le contrôle des matériels de force,
• Le contrôle des extincteurs,
• Le contrôle des matériels de désincarcération,
• Le contrôle des équipements d’air respirable des moyens FDF,
• Le contrôle des masques de fuite,
• Les contrôles semestriels des explosimètres,
• Le 1er niveau de maintenance et de remise en état opérationnel des différents EPI en régie ou en externalisation,
• La traçabilité des différents EPI (ARI, LSPCC, détecteurs CO, explosimètres).
Participer au CCTP et analyses des marchés,
Assurer le suivi des demandes de devis et des livraisons/réparations – valider le service fait.
Tâches occasionnelles :
Suivre les nouvelles technologies pour améliorer les EPI,
Assurer la formation des personnels des centres d’incendie et de secours sur les différents matériels utilisés,
Assurer les remplacements de la navette au besoin,
Assurer toutes missions ayant un lien avec l’activité logistique du Sdis 04,
Participer aux cérémonies départementales.
Service matériel et équipement - PUI
Assurer la gestion du magasin départemental du petit matériel et de l’habillement (gestion des stocks),
Participer au CCTP et analyses des marchés,
Assurer le suivi des demandes de devis et des livraisons/réparations – valider le service fait,
Assurer la gestion du renouvellement/échange avec les CIS et mise en livraison par la navette ;
Assurer la gestion des armements des véhicules opérationnels et réformés,
Assurer la gestion de l’harmonisation et de la traçabilité des armements,
Assurer la préparation des commandes des CIS à la PUI (pharmacie à usage interne),
Activités d’entretien et gestion des EPI
De manière générale, assurer les contrôles et entretiens réglementaires des matériels et EPI en service au Sdis 04 comprenant entre autres :
• Le contrôle annuel des ARI,
• Le contrôle annuel des lots de sauvetage et de protection contre les chutes (LSPCC) et matériels équipes spécialisées,
• Le contrôle annuel des échelles à main,
• Le contrôle des matériels de force,
• Le contrôle des extincteurs,
• Le contrôle des matériels de désincarcération,
• Le contrôle des équipements d’air respirable des moyens FDF,
• Le contrôle des masques de fuite,
• Les contrôles semestriels des explosimètres,
• Le 1er niveau de maintenance et de remise en état opérationnel des différents EPI en régie ou en externalisation,
• La traçabilité des différents EPI (ARI, LSPCC, détecteurs CO, explosimètres).
Participer au CCTP et analyses des marchés,
Assurer le suivi des demandes de devis et des livraisons/réparations – valider le service fait.
Tâches occasionnelles :
Suivre les nouvelles technologies pour améliorer les EPI,
Assurer la formation des personnels des centres d’incendie et de secours sur les différents matériels utilisés,
Assurer les remplacements de la navette au besoin,
Assurer toutes missions ayant un lien avec l’activité logistique du Sdis 04,
Participer aux cérémonies départementales.
Profils recherchés
Compétences souhaitées :
Connaissance de l’environnement administratif (apprécié ou à acquérir),
Connaissance EPI (à acquérir),
Règlementation liée aux EPI de sapeurs-pompiers (à acquérir),
Connaissance des matériels spécifiques des sapeurs-pompiers (apprécié ou à acquérir),
Notion d’externalisation et/ou régie,
Sens de l’organisation du travail,
Technique de contrôle des EPI,
Communication,
Permis B requis, C apprécié.
Savoir être :
Organisation,
Rigueur,
Disponibilité,
Diplomatie,
Pédagogie,
Dynamisme,
Être moteur et volontaire dans une équipe.
Connaissance de l’environnement administratif (apprécié ou à acquérir),
Connaissance EPI (à acquérir),
Règlementation liée aux EPI de sapeurs-pompiers (à acquérir),
Connaissance des matériels spécifiques des sapeurs-pompiers (apprécié ou à acquérir),
Notion d’externalisation et/ou régie,
Sens de l’organisation du travail,
Technique de contrôle des EPI,
Communication,
Permis B requis, C apprécié.
Savoir être :
Organisation,
Rigueur,
Disponibilité,
Diplomatie,
Pédagogie,
Dynamisme,
Être moteur et volontaire dans une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492308921
Informations complémentaires
Le Service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence - SDIS 04 - est un établissement public autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s'appuie sur :
- 1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels,
fonctionnaires territoriaux;
- Un maillage territorial de 41 centres d'incendie et de secours répartis en 6 compagnies
(Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Sisteron) ;
- Plusieurs sites spécialisés: un centre de formation, une direction, une pharmacie à usage interne ;
- Les Alpes de Haute-Provence offrent un cadre exceptionnel et authentique. Plus qu'un simple lieu de travail, notre département incarne une expérience unique, alliant nature préservée et qualité de vie. Outre ses attraits touristiques indéniables, les Alpes de Haute-Provence se distinguent également par leur engagement en faveur du bien-être.
Poste à temps complet (40 heures avec RTT)
Pour toutes informations complémentaires relatives au poste, contacter le lieutenant-colonel Olivier CHANTRIAUX, chef du groupement technique et logistique :
Tél : 04 92 30 89 21/06 32 20 89 34 ou au courriel suivant : ochantriaux@sdis04.fr
Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s'appuie sur :
- 1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels,
fonctionnaires territoriaux;
- Un maillage territorial de 41 centres d'incendie et de secours répartis en 6 compagnies
(Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Sisteron) ;
- Plusieurs sites spécialisés: un centre de formation, une direction, une pharmacie à usage interne ;
- Les Alpes de Haute-Provence offrent un cadre exceptionnel et authentique. Plus qu'un simple lieu de travail, notre département incarne une expérience unique, alliant nature préservée et qualité de vie. Outre ses attraits touristiques indéniables, les Alpes de Haute-Provence se distinguent également par leur engagement en faveur du bien-être.
Poste à temps complet (40 heures avec RTT)
Pour toutes informations complémentaires relatives au poste, contacter le lieutenant-colonel Olivier CHANTRIAUX, chef du groupement technique et logistique :
Tél : 04 92 30 89 21/06 32 20 89 34 ou au courriel suivant : ochantriaux@sdis04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.