Médiateur(trice) environnement
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Offre n° O004240823000678
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la médiateur(trice) environnement est en charge de l’élaboration et la déclinaison de la stratégie de communication et de la sensibilisation de différents publics autour des enjeux d’Environnement (Prévention et réduction des déchets, GEMAPI, Prévention des Risques Naturels Majeurs…) en lien étroit avec les services en charge de la gestion de ces compétences et des élus.
Une ambition particulièrement forte étant fixée sur la prévention et la réduction des déchets, le/la médiateur(trice) environnement est également en charge de la déclinaison et la mise en œuvre de plusieurs actions en lien direct avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), et en particulier la démarche de gestion séparée des biodéchets et l’animation des sites de compostage partagé.
Le contact direct très fréquent avec le public, les usagers, les cibles de la communication.
Emploi permanent de catégorie C- adjoint d'animation territorial
Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contrat de droit public d'une durée d'un à trois ans
Une ambition particulièrement forte étant fixée sur la prévention et la réduction des déchets, le/la médiateur(trice) environnement est également en charge de la déclinaison et la mise en œuvre de plusieurs actions en lien direct avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), et en particulier la démarche de gestion séparée des biodéchets et l’animation des sites de compostage partagé.
Le contact direct très fréquent avec le public, les usagers, les cibles de la communication.
Emploi permanent de catégorie C- adjoint d'animation territorial
Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contrat de droit public d'une durée d'un à trois ans
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place et pilotage des actions à venir en matière de gestion des déchets
- Élaboration d’un plan de communication annuel et pluriannuel
- Réalisation des outils de communication (affiches, communiqués de presse, publications réseaux sociaux…) et création de visuels pédagogiques et ludiques
- Animation des sites de compostage partagé existants et accompagnement de la démarche de dépliement de nouveaux sites
- Animation et sensibilisation auprès de divers publics (scolaires, Grand Public, élus…)
- Relation avec les partenaires (Sydevom, Syndicats…)
- Élaboration d’un plan de communication annuel et pluriannuel
- Réalisation des outils de communication (affiches, communiqués de presse, publications réseaux sociaux…) et création de visuels pédagogiques et ludiques
- Animation des sites de compostage partagé existants et accompagnement de la démarche de dépliement de nouveaux sites
- Animation et sensibilisation auprès de divers publics (scolaires, Grand Public, élus…)
- Relation avec les partenaires (Sydevom, Syndicats…)
Profils recherchés
Diplôme : Bac+2 dans le domaine de l’animation, de la communication
Diplôme de guide-composteur ou de maître-composteur
Expérience : Souhaitée dans le domaine de l’animation, la médiation aux enjeux d’environnement
Savoirs : Connaissance générale des collectivités territoriales ; Connaissance technique, réglementaire de la gestion des déchets et de ses enjeux (tous types de déchets) ; Connaissance des problématiques environnementales (gestion des milieux aquatiques, eau, assainissement, risques naturels) etc.
Savoir-faire : Utiliser des logiciels de graphisme et de montage (CANVA, Suite Adobe) ; Monter et gérer un projet d’animation ; Rédiger des documents en fonction des publics-cibles
Elaborer tous types de supports de communication ; Excellent rédactionnel
Savoir-être : Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle ; Savoir respecter les délais, être rigoureux ; Aisance à l’oral ; Adaptabilité ; Sens de l'organisation ; Autonomie.
Diplôme de guide-composteur ou de maître-composteur
Expérience : Souhaitée dans le domaine de l’animation, la médiation aux enjeux d’environnement
Savoirs : Connaissance générale des collectivités territoriales ; Connaissance technique, réglementaire de la gestion des déchets et de ses enjeux (tous types de déchets) ; Connaissance des problématiques environnementales (gestion des milieux aquatiques, eau, assainissement, risques naturels) etc.
Savoir-faire : Utiliser des logiciels de graphisme et de montage (CANVA, Suite Adobe) ; Monter et gérer un projet d’animation ; Rédiger des documents en fonction des publics-cibles
Elaborer tous types de supports de communication ; Excellent rédactionnel
Savoir-être : Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle ; Savoir respecter les délais, être rigoureux ; Aisance à l’oral ; Adaptabilité ; Sens de l'organisation ; Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(CV et lettre de motivations)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 30 septembre 2024
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivations)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 30 septembre 2024
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Adresse de l'employeur
Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
>Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
>Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.