Activités principales

1.Animer la politique de la ville

 Etudier régulièrement les circulaires concernant le contrat de ville, afin d’adapter le contrat dignois aux exigences nationales.
 Travailler en lien très étroit avec le délégué du Préfet à la politique de la ville afin de traduire ces circulaires en actions locales.
 Coordonner le contrat dignois, c’est-à-dire animer les différentes échéances (diagnostics – plans d’actions – appels à projets annuels).
 Lancer, en lien avec l’Etat, les appels à projets annuels (instruction des dossiers de demandes de subventions, suivi, préparation des comités de décision, préparation des délibérations afférentes).
 Être l’interlocuteur privilégié des potentiels porteurs de projet, tant au moment des appels à projets que tout au long de l’année dans le cadre de la réalisation des actions (aller sur le terrain, échanger, vérifier la réalisation des actions, effectuer des comités de suivi…).
 Être le premier interlocuteur du contrat de ville pour tous les acteurs dudit contrat, c’est-à-dire les citoyens, les porteurs de projets, les institutionnels, les partenaires. Tout cela se fait en lien avec la Direction du CCAS, qui est l’interlocuteur stratégique.
 Faire un reporting régulier de l’animation de cette politique à la Direction du CCAS.

2.Coordonner l’animation sociale du CCAS

 Animer la politique d’animation sociale menée par le CCAS dans le cadre de son projet de centre social.
 Cela signifie être le référent de l’équipe d’animation des points d’animation sociale du CCAS (deux agents d’accueil et d’animation au PAS du Pigeonnier et au PAS du centre ancien, un conseiller numérique, et une animatrice à mi-temps concernant les seniors).
 Conseiller, outiller de par son expertise, voire participer, aux activités menées.
 Animer la réunion hebdomadaire du projet de centre social.
 Être l’interlocuteur privilégié des partenaires, en lien et en soutien avec l’équipe d’animation.
 Animer les outils de concertation (concertation avec les habitants dans le cadre du projet de centre social, et construction de projets concertés également avec les habitants dans le cadre du fonds de participation des habitants).
 Cette fonction de coordination s’effectue en lien très étroit certes avec la Direction du CCAS, mais également avec l’ensemble de l’équipe du CCAS, les autres services de la Mairie, les partenaires institutionnels, les associations, et bien sûr, les habitants.
 Le coordonnateur a dès lors une fonction d’encadrement direct auprès de l’équipe d’animateurs sociaux (3,5 ETP) du CCAS : gestion des interventions, des plannings, management.

INTERLOCUTEURS
 Externes
 Habitants, associations, entreprises, institutions publiques et parapubliques, conseillers municipaux, délégué du Préfet à la politique de la ville, les partenaires, institutionnels et associatifs, services de l’Etat, CAF, MSA, services du Département, associations, entreprises, habitants, bénévoles etc.

 Internes
 la Direction du CCAS de Digne-les-Bains : supérieur hiérarchique
 Encadrement hiérarchique de trois agents, animateurs sociaux.
 Les agents du CCAS
 Les différents services de la mairie