AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O003250318000873
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place donjon, Marcillat-en-Combraille (Allier)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Les taches à effectuer :
Bureau d'accueil et secrétariat
- Passage de l’aspirateur dans les locaux du secrétariat et lavage des sols
- Nettoyage de la porte vitrée, de la banque d’accueil
- Nettoyage des sanitaires (faïence, sol, robinetterie) et approvisionnement en produits d’hygiène, des poignées de portes
- Nettoyage des bureaux, dessus de meubles et bords de fenêtres
- Vidage des poubelles
Salle du premier étage et salle annexe
- Nettoyage du sol (aspirateur, serpillère) et du bar
Bureau du maire
- Passage de l’aspirateur,
- Poussière et nettoyage vitrine
Hall :
- Passage de l’aspirateur dans le hall de la mairie et lavage du sol
- Nettoyage de l’escalier menant à l’étage 2 fois par semaine ou plus si réunions
Salle du Conseil :
- Passage de l’aspirateur sur le sol et nettoyage des tables
Bibliothèque et Atelier des services techniques :
- Suivant le besoin de l’agent
- Nettoyage des vitres 1 fois par mois ou plus si besoin
- Nettoyage des vitres salle du conseil, du secrétariat de mairie, du bureau du maire, de la salle du 1er étage.
- Passage du nettoyeur vapeur sur moquettes et carrelages
- Nettoyage à fond du coin bar de la salle annexe (sous-évier, réfrigérateur etc.)
- Si cérémonie : ramassage des verres, rangement de la vaisselle, nettoyage,
- 1 fois par mois, passage de l’aspirateur dans les archives
- Extérieur : nettoyer le tableau d’affichage et vider le cendrier à l’entrée de la mairie
- Rangement ponctuel boites d’archives et produits d’entretien dans les locaux des archives
Bureau d'accueil et secrétariat
- Passage de l’aspirateur dans les locaux du secrétariat et lavage des sols
- Nettoyage de la porte vitrée, de la banque d’accueil
- Nettoyage des sanitaires (faïence, sol, robinetterie) et approvisionnement en produits d’hygiène, des poignées de portes
- Nettoyage des bureaux, dessus de meubles et bords de fenêtres
- Vidage des poubelles
Salle du premier étage et salle annexe
- Nettoyage du sol (aspirateur, serpillère) et du bar
Bureau du maire
- Passage de l’aspirateur,
- Poussière et nettoyage vitrine
Hall :
- Passage de l’aspirateur dans le hall de la mairie et lavage du sol
- Nettoyage de l’escalier menant à l’étage 2 fois par semaine ou plus si réunions
Salle du Conseil :
- Passage de l’aspirateur sur le sol et nettoyage des tables
Bibliothèque et Atelier des services techniques :
- Suivant le besoin de l’agent
- Nettoyage des vitres 1 fois par mois ou plus si besoin
- Nettoyage des vitres salle du conseil, du secrétariat de mairie, du bureau du maire, de la salle du 1er étage.
- Passage du nettoyeur vapeur sur moquettes et carrelages
- Nettoyage à fond du coin bar de la salle annexe (sous-évier, réfrigérateur etc.)
- Si cérémonie : ramassage des verres, rangement de la vaisselle, nettoyage,
- 1 fois par mois, passage de l’aspirateur dans les archives
- Extérieur : nettoyer le tableau d’affichage et vider le cendrier à l’entrée de la mairie
- Rangement ponctuel boites d’archives et produits d’entretien dans les locaux des archives
Profils recherchés
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470516015
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.