Psychologue du personnel
Offre n° O003250224000899
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Préserver la santé physique et mentale des agents du Département, en intervenant sur les dimensions sociales, organisationnelles et ergonomiques des postes de travail et ce, de manière individuelle ou collective.
Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la mise en œuvre d’actions de prévention des risques professionnels dans l’objectif de développer une culture de la santé au travail.
Concourir à la prévention primaire, secondaire et tertiaire notamment dans les champs des risques psycho-sociaux et des troubles musculo-squelettiques.
Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la mise en œuvre d’actions de prévention des risques professionnels dans l’objectif de développer une culture de la santé au travail.
Concourir à la prévention primaire, secondaire et tertiaire notamment dans les champs des risques psycho-sociaux et des troubles musculo-squelettiques.
Missions / conditions d'exercice
Recevoir et conseiller individuellement les agents en difficulté professionnelle, production d’un rapport annuel d’activité.
Mettre en œuvre des groupes relatifs aux analyses des pratiques professionnelles notamment au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités. Assurer la planification, le suivi et la traçabilité de la démarche.
Participer à la démarche d’évaluation des risques par l’étude des postes de travail et organisations, notamment ceux relevant des risques psychosociaux et troubles musculo-squelettiques, proposer des actions correctives et préventives et s’assurer de leur effectivité.
Animer des groupes de paroles relatifs à des situations collectives dégradées, proposer des actions de médiation en cas de conflit entre agents.
Conseiller et assister l’autorité territoriale, les services, le Comité Social Territorial et la Formation Spécialisée. Présence régulière au sein de la Formation Spécialisée.
Mettre en œuvre des groupes relatifs aux analyses des pratiques professionnelles notamment au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités. Assurer la planification, le suivi et la traçabilité de la démarche.
Participer à la démarche d’évaluation des risques par l’étude des postes de travail et organisations, notamment ceux relevant des risques psychosociaux et troubles musculo-squelettiques, proposer des actions correctives et préventives et s’assurer de leur effectivité.
Animer des groupes de paroles relatifs à des situations collectives dégradées, proposer des actions de médiation en cas de conflit entre agents.
Conseiller et assister l’autorité territoriale, les services, le Comité Social Territorial et la Formation Spécialisée. Présence régulière au sein de la Formation Spécialisée.
Profils recherchés
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Connaissances de la règlementation relative à l’hygiène et la sécurité et des obligations de l’employeur.
Connaissances des métiers de la collectivité.
Capacité à transmettre l’information et à rendre compte.
Capacité rédactionnelle
Capacité à animer un groupe de travail.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités de pédagogie et de diplomatie.
Connaissances de la règlementation relative à l’hygiène et la sécurité et des obligations de l’employeur.
Connaissances des métiers de la collectivité.
Capacité à transmettre l’information et à rendre compte.
Capacité rédactionnelle
Capacité à animer un groupe de travail.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités de pédagogie et de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.