Chef du groupement développement du volontariat
Offre n° O003250206000363
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'Arsenal - CS 10002, Yzeure (Allier)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description des missions :
Sous l’autorité du chef du corps départemental, le/la chef(fe) du groupement aura pour mission principale la poursuite du plan de développement du volontariat, de la communication interne et institutionnelle et de l’action sociale.
Sous l’autorité du chef du corps départemental, le/la chef(fe) du groupement aura pour mission principale la poursuite du plan de développement du volontariat, de la communication interne et institutionnelle et de l’action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Enjeu majeur dans le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS, cette mission se décline autour de plusieurs axes :
Activités principales :
- Promouvoir et développer l’image du SDIS 03 et des possibilités offertes par le volontariat auprès de l’ensemble des acteurs publics et sociaux-économiques ;
-Développer une politique de recrutement, et de pérennisation des engagements des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Piloter le suivi des conventions entre employeurs /SPV/SDIS 03 ;
- Développer l’appui auprès des chef(fe)s de centre en fonction des difficultés ;
- Etendre et coordonner l’action sociale du SDIS.
Activités principales :
- Promouvoir et développer l’image du SDIS 03 et des possibilités offertes par le volontariat auprès de l’ensemble des acteurs publics et sociaux-économiques ;
-Développer une politique de recrutement, et de pérennisation des engagements des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Piloter le suivi des conventions entre employeurs /SPV/SDIS 03 ;
- Développer l’appui auprès des chef(fe)s de centre en fonction des difficultés ;
- Etendre et coordonner l’action sociale du SDIS.
Profils recherchés
Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de la sécurité civile et notamment le statut des sapeurs- pompiers volontaires ;
- Fonctionnement et culture de l’établissement, de ses missions et de sa composante ;
- Expérience de conduite de projet managérial ;
- Conduire le changement ;
- Négocier.
Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Savoir-Etre (comportements) :
- Sens de l’innovation / créativité ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Aptitudes relationnelles prononcées ;
- Disponibilité adaptée au regard des contraintes liées au développement du volontariat.
Profil souhaité :
- Expérience dans le domaine de la communication ;
- Expérience de sapeur-pompier volontaire recommandée.
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de la sécurité civile et notamment le statut des sapeurs- pompiers volontaires ;
- Fonctionnement et culture de l’établissement, de ses missions et de sa composante ;
- Expérience de conduite de projet managérial ;
- Conduire le changement ;
- Négocier.
Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Savoir-Etre (comportements) :
- Sens de l’innovation / créativité ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Aptitudes relationnelles prononcées ;
- Disponibilité adaptée au regard des contraintes liées au développement du volontariat.
Profil souhaité :
- Expérience dans le domaine de la communication ;
- Expérience de sapeur-pompier volontaire recommandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470358000
Informations complémentaires
Avantages liés aux missions :
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Divers :
- Rémunération basée sur le traitement de base indiciaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux + régime indemnitaire de chef de groupement (RIFSEEP).
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé jusqu’au 08 mars 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du colonel hors-classe Philippe SANSA, directeur départemental du SDIS 03 ou auprès du lieutenant-colonel Jérôme FALVARD, chef du groupement ressources humaines au 04 70 35 80 00.
- Plages de travail variables ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Divers :
- Rémunération basée sur le traitement de base indiciaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux + régime indemnitaire de chef de groupement (RIFSEEP).
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé jusqu’au 08 mars 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du colonel hors-classe Philippe SANSA, directeur départemental du SDIS 03 ou auprès du lieutenant-colonel Jérôme FALVARD, chef du groupement ressources humaines au 04 70 35 80 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.