Régisseur général Théâtre municipal Gabrielle Robine
Offre n° O003250127000409
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaures, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, sous la responsabilité de l’Administratrice du théâtre, l'agent sera le responsable technique de la préparation, de l'exploitation et de la coordination des spectacles et des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des interventions des régisseurs du théâtre, permanents et intermittents
Gestion administrative des embauches des intermittents
Gestion des plannings prévisionnels des régisseurs
Gestion des fiches techniques des spectacles pour anticiper les besoins en matériel scénique et préimplantation scénique en optimisant les moyens humains, économiques et matériels
Vérification et maintenance du matériel scénique pour les contrôles périodiques obligatoires
Gestion des contrats d'entretien
Gestion des consommables, du matériel scénique
Suivi de la sécurité du bâtiment, veille technique en lien avec les services techniques de la Ville
Veiller au respect des consignes de sécurité pour l'accueil du public (plan d'évacuation), de l'organisation du travail au sein de l'équipe technique
Préparation des fiches techniques des associations louant le théâtre
Accompagnement de l'implantation décor des associations, des écoles de danse
Gestion administrative des embauches des intermittents
Gestion des plannings prévisionnels des régisseurs
Gestion des fiches techniques des spectacles pour anticiper les besoins en matériel scénique et préimplantation scénique en optimisant les moyens humains, économiques et matériels
Vérification et maintenance du matériel scénique pour les contrôles périodiques obligatoires
Gestion des contrats d'entretien
Gestion des consommables, du matériel scénique
Suivi de la sécurité du bâtiment, veille technique en lien avec les services techniques de la Ville
Veiller au respect des consignes de sécurité pour l'accueil du public (plan d'évacuation), de l'organisation du travail au sein de l'équipe technique
Préparation des fiches techniques des associations louant le théâtre
Accompagnement de l'implantation décor des associations, des écoles de danse
Profils recherchés
BTS Métiers du spectacle - Maîtrise des techniques de régie de spectacles (consoles son et lumière) - Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés - Connaissance des conditions d'exploitation et de sécurité des ERP - Ne pas être sujet au vertige - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à faire remonter des alertes en cas de difficulté lors de l’accueil des spectacles - Rigueur, autonomie et disponibilité - Formations liées au poste : SST – SSIAP1 – SSIAP2 - CACES R486B - Habilitation travail en hauteur - Habilitation électrique - Formation spécifique à la sécurité des spectacles (obligatoire pour exploitation salle de spectacles)
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Horaires décalés et irréguliers : travail en soirée, en week-ends, en jours fériés – Annualisation du temps de travail - Plannings pouvant être modifiés à tout moment du fait de demandes en cours d'année et parfois à très court terme.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – CET – Affiliation au CNAS et Accès au COS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 26 février 2025 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 12 ou 13
Horaires décalés et irréguliers : travail en soirée, en week-ends, en jours fériés – Annualisation du temps de travail - Plannings pouvant être modifiés à tout moment du fait de demandes en cours d'année et parfois à très court terme.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – CET – Affiliation au CNAS et Accès au COS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 26 février 2025 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 12 ou 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.