Médecin de PMI Montluçon

Offre n° O003241209000348
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Garantir l’exercice des missions de protection maternelle et infantile (PMI).

Contribuer à la mission de prévention auprès des jeunes enfants et de leur famille en complémentarité avec la médecine générale et hospitalière.

Garantir le respect des règles professionnelles et organisation des circuits de protection du secret médical.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les actions de Protection Maternelle et Infantile (PMI) consultations de jeunes enfants, suivis des enfants de moins de 6 ans, bilans de santé en écoles maternelles sur le bassin de vie de Montluçon.

Coordonner l’action médico-sociale menée dans le cadre de l’enfance en danger

Traiter les informations épidémiologiques.
Profils recherchés
POSTE BASE A MONTLUCON
Avoir des connaissances spécifiques en pédiatrie
Connaitre le contexte juridique de la PMI.
Connaitre les règles éthiques et déontologiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.