Responsable des services techniques
Offre n° O003241113000203
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE EMILE GUILLAUMIN, Ygrande (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Responsable du service technique (encadrement de 2 agents+ personnes ponctuelles)
Remplacement suite à départ en retraite.
Temps complet : 39h00 hebdomadaire (heures en plus à récupérer) lundi, mardi, mercredi, jeudi, : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 vendredi : 08h00-12h00 13h00-16h00.
Possibilité horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction d’obligations.
Remplacement en cas de besoin pour le bon fonctionnement du service.
Remplacement suite à départ en retraite.
Temps complet : 39h00 hebdomadaire (heures en plus à récupérer) lundi, mardi, mercredi, jeudi, : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 vendredi : 08h00-12h00 13h00-16h00.
Possibilité horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction d’obligations.
Remplacement en cas de besoin pour le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments publics
-Signaler et effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, couverture, peinture, menuiserie, plomberie, petits travaux électriques, rénovation…).
-Entretien du cimetière communal
Voirie communale
-Fauchage et broyage des accotements,
-Balayage et nettoyage du bourg,
-Rem-pierrage et/ou sablage des trottoirs et chemins non goudronnés,
-Rebouchage d’urgence des nids de poule sur chemins goudronnés.
Espaces verts :
-Entretien et mise en valeur des espaces verts :
►fleurissement du bourg (choix et commande des plants de fleurs, plantation, arrosage, nettoyage),
►tonte de pelouses et arrosage,
►taille des arbres et des massifs,
►ramassage des feuilles,
►désherbage et nettoyage des trottoirs et massifs.
Matériels :
-Entretien courant des matériels et engins :
►nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
►contrôler et définir l’approvisionnement en matériels et produits,
►entretien et vidange,
►petite mécanique.
Urgences :
-Déneigement et salage des trottoirs en cas de besoins les week-ends, matins et soirs,
-Intervention en cas de tempêtes, inondations ou toutes autres demandes du Maire et des élus 7 jours sur 7.
TOUTE DEMANDE EMANANT DU MAIRE OU DU RESPONSABLE DU PERSONNEL
Communication indispensable avec les services de la mairie pour échange sur les demandes des administrés, avancé des chantiers…
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps et toutes saisons
-Travail en équipe
-Manipulation d’engins et d’outil dangereux
-Port de vêtements de sécurité obligatoire
-Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée)
-Signaler et effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, couverture, peinture, menuiserie, plomberie, petits travaux électriques, rénovation…).
-Entretien du cimetière communal
Voirie communale
-Fauchage et broyage des accotements,
-Balayage et nettoyage du bourg,
-Rem-pierrage et/ou sablage des trottoirs et chemins non goudronnés,
-Rebouchage d’urgence des nids de poule sur chemins goudronnés.
Espaces verts :
-Entretien et mise en valeur des espaces verts :
►fleurissement du bourg (choix et commande des plants de fleurs, plantation, arrosage, nettoyage),
►tonte de pelouses et arrosage,
►taille des arbres et des massifs,
►ramassage des feuilles,
►désherbage et nettoyage des trottoirs et massifs.
Matériels :
-Entretien courant des matériels et engins :
►nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
►contrôler et définir l’approvisionnement en matériels et produits,
►entretien et vidange,
►petite mécanique.
Urgences :
-Déneigement et salage des trottoirs en cas de besoins les week-ends, matins et soirs,
-Intervention en cas de tempêtes, inondations ou toutes autres demandes du Maire et des élus 7 jours sur 7.
TOUTE DEMANDE EMANANT DU MAIRE OU DU RESPONSABLE DU PERSONNEL
Communication indispensable avec les services de la mairie pour échange sur les demandes des administrés, avancé des chantiers…
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps et toutes saisons
-Travail en équipe
-Manipulation d’engins et d’outil dangereux
-Port de vêtements de sécurité obligatoire
-Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée)
Profils recherchés
Exécute et conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics, des espaces verts et des bâtiments communaux.
Capacité à organiser le travail.
-Permis spécifiques et habilitations éventuelles : CACES nacelle, CACES engins de transport et CACES Engins de chargement à déplacement alternatif + Habilitation électrique +Permis poids lourds (tracteur + remorque)
Capacité à organiser le travail.
-Permis spécifiques et habilitations éventuelles : CACES nacelle, CACES engins de transport et CACES Engins de chargement à déplacement alternatif + Habilitation électrique +Permis poids lourds (tracteur + remorque)
Contact et modalités de candidature
Contact
0470663066
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation par mail ou remis en main propre à l'accueil de la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.