Facilitateur de la Clause Insertion
Offre n° O003241112000891
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la cheffe du service Cohésion Urbaine, le Facilitateur de la clause Insertion a pour mission principale l’accompagnement du public éloigné de l’emploi, des entreprises et des structures d’insertion par l’activité économique. Il accompagne les donneurs d’ordre et les entreprises. Il est chargé de l'animation partenariale et l’animation de projets connexes. Il pourra être amené à soutenir et contribuer au développement du réseau entreprise et des actions Emploi du service, en appui du poste de Chargé de mission insertion.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Repérer et accompagner le public éligible : Identifier le public susceptible de bénéficier du dispositif Clause Insertion avec le réseau des partenaires - Organiser des informations collectives à destination des publics éligibles à la clause d’insertion orientés par les partenaires prescripteurs - Repérer et mobiliser les publics ainsi qu’assurer leur mise en relation avec les structures SIAE et les entreprises - Co-animer les comités techniques avec les partenaires - Orienter le public vers des étapes de mobilisation : action de pré-qualification ou de sensibilisation aux métiers - Suivre les bénéficiaires de la Clause Insertion en appui de l’accompagnement - Évaluer les parcours, détecter les besoins en compétences du public - Évaluer les sorties
Lien avec les donneurs d’ordre, entreprises et réseau de partenaires : Participer au développement du dispositif Clause Insertion par des actions de sensibilisation à destination des donneurs d’ordre et maîtres d’ouvrages, et dans le cadre d’une ingénierie spécifique développée pour les grands projets urbains - Accompagner les maîtres d’ouvrages dans la mise en œuvre des clauses d’insertion : aider au choix des marchés et des modalités, définir le niveau des engagements attendus des entreprises - Aider à la rédaction des clauses d’insertion dans les appels d’offres - Participer à l’accompagnement des entreprises attributaires ayant un engagement Clause Insertion avec les services du donneur d’ordre - Promouvoir les structures d’insertion par l’activité économique susceptible d’être sollicitée - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements (profils de postes et missions à réaliser par les personnes en insertion, mesures d’aide à l’emploi mobilisables, modalités d’intégration) - Présélectionner les candidats - Organiser les modalités de suivi en emploi en lien avec les partenaires - Suivre l’exécution des engagements des entreprises (relevé d'heures, contrat de travail…)
Missions complémentaires :
Effectuer une analyse qualitative du public et des parcours - Contribuer à la production des bilans globaux et bilans par donneur d'ordre - Organiser des événements pour favoriser le retour à l’emploi (forum emploi, job dating, conférences...)
Repérer et accompagner le public éligible : Identifier le public susceptible de bénéficier du dispositif Clause Insertion avec le réseau des partenaires - Organiser des informations collectives à destination des publics éligibles à la clause d’insertion orientés par les partenaires prescripteurs - Repérer et mobiliser les publics ainsi qu’assurer leur mise en relation avec les structures SIAE et les entreprises - Co-animer les comités techniques avec les partenaires - Orienter le public vers des étapes de mobilisation : action de pré-qualification ou de sensibilisation aux métiers - Suivre les bénéficiaires de la Clause Insertion en appui de l’accompagnement - Évaluer les parcours, détecter les besoins en compétences du public - Évaluer les sorties
Lien avec les donneurs d’ordre, entreprises et réseau de partenaires : Participer au développement du dispositif Clause Insertion par des actions de sensibilisation à destination des donneurs d’ordre et maîtres d’ouvrages, et dans le cadre d’une ingénierie spécifique développée pour les grands projets urbains - Accompagner les maîtres d’ouvrages dans la mise en œuvre des clauses d’insertion : aider au choix des marchés et des modalités, définir le niveau des engagements attendus des entreprises - Aider à la rédaction des clauses d’insertion dans les appels d’offres - Participer à l’accompagnement des entreprises attributaires ayant un engagement Clause Insertion avec les services du donneur d’ordre - Promouvoir les structures d’insertion par l’activité économique susceptible d’être sollicitée - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements (profils de postes et missions à réaliser par les personnes en insertion, mesures d’aide à l’emploi mobilisables, modalités d’intégration) - Présélectionner les candidats - Organiser les modalités de suivi en emploi en lien avec les partenaires - Suivre l’exécution des engagements des entreprises (relevé d'heures, contrat de travail…)
Missions complémentaires :
Effectuer une analyse qualitative du public et des parcours - Contribuer à la production des bilans globaux et bilans par donneur d'ordre - Organiser des événements pour favoriser le retour à l’emploi (forum emploi, job dating, conférences...)
Profils recherchés
Connaissances juridiques (code des marchés publics), des dispositifs et cadre réglementaire des politiques publiques de l'emploi et de la formation - Connaissance des dispositifs et mesures en faveur de l’emploi et notamment de l’insertion par l’activité économique, de la formation professionnelle - Connaissance des différents secteurs d’activité - Maîtrise impérative des outils informatiques – Aisance rédactionnelle – Aisance relationnelle – Sens du travail en équipe – Autonomie et rigueur dans le travail – Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025695
Informations complémentaires
Poste à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois renouvelable. Le contrat prendra fin : -soit avec la réalisation de l’objet pour lequel il a été conclu, -soit si le projet ou l’opération pour lequel il a été conclu ne peut pas se réaliser.
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 12 décembre 2024 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 52, 01 ou 02
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 12 décembre 2024 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 52, 01 ou 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.