Agent d'accueil et d'entretien aux musées départementaux (H/F)

Offre n° O003240911001058
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Accueil du public, surveillance et entretien des musées, participation aux événements
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information du public (sur site et par téléphone)
- Responsable de la sécurité des œuvres, des personnes et des sites (surveillance des salles, sécurité ERP, alarmes, vidéo surveillance)
- Entretien des locaux (salles d'exposition, lieux contenant des collections, accueils), ouverture et fermeture des locaux (portes, fenêtres et toutes issues)
- Tenue de caisse et billetterie (accueil et boutique)
- Ventes boutiques (paquets cadeaux...)
- Astreintes téléphoniques éventuelles
Profils recherchés
Savoirs (connaissances):
- Connaissances de base en informatique
- Connaissance des cheminements d'évacuation et des procédures en cas d'incendie
- Connaissance en conservation préventive
- Connaissances de base en histoire locale, histoires des sites, actualités touristiques
- Si possible au moins une langue étrangère

Savoir- faire :
- Comptabilité de base en recettes/dépenses
- Manœuvre des systèmes d'alarme

Savoir-être (comportements):
- Amabilité, courtoisie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit initiative, autonomie, dynamisme
- Curiosité, intérêt pour les structures
- Capacité de renseigner les visiteurs, de les informer, de les diriger

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Contact
Madame Yasmine LAIB RENARD Directrice des Musées Départementaux tél 04-70-35-72-63
Odile DURET – Chargée de recrutement – DRH tél 04-70-34-41-94

- Horaires définis pour les personnels d'accueil en fonction des horaires d'ouvertures des sites et des nécessités de service
- Présences tardives lors des montages d'expo, vernissages ou événementiels
- Travail les samedis et dimanches, jours fériés (sauf 1er janvier, 1er mai et 25 décembre)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.