Professeur de Violon

Offre n° O002250407000901
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 60053, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement du violon
Missions / conditions d'exercice
• Enseignement
• Préparation des cours, des évaluations et des auditions
• Suivi et orientation des élèves
• Travail personnel de l’instrument
• Participation aux diverses réunions
• Suivi du parc instrumental correspondant à l’enseignement
• Participation à l’orchestre de l’école de musique et à l’orchestre à cordes

• Horaires en soirée et le week-end
Profils recherchés
Diplôme musicaux reconnus par le ministère de la culture

Compétences nécessaires :

• Compétences pédagogiques
• Compétences artistiques
• Dynamisme
• Sens de l’organisation
• Patience
• Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0323387070
Informations complémentaires
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Maire - Mairie de CHAUNY BP 60053 - 02302 CHAUNY cedex ou par mail à recrutement@ville-chauny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.